DIVERSITY 2020
12. und 13. November 2020, online. Diversität ist nicht verhandelbar. Das Jahr 2020 zeigt uns das mehr denn je. Gerade in Umbruchszeiten offenbart sich, wie wichtig Diversität ist: für die Zusammenarbeit in komplexen Teams und für die Produktivität und Agilität von Teams. Unternehmen und Institutionen, die Vielfalt in ihrer Organisationskultur fest verankert haben, können sich besser auf veränderte Rahmenbedingungen einstellen und sind erfolgreicher.
Auf der DIVERSITY teilen Entscheider*innen aus Wirtschaft, Wissenschaft und Politik praktisches Wissen, neueste Erkenntnisse und Methoden für den Organisationsalltag. In Impulsvorträgen präsentieren Vordenker*innen neue Denkanstöße zur Vielfalt in der Arbeitswelt und in interaktiven Master Classes vermitteln Expert_innen neuste Tools.
Seit 2012 veranstalten der Charta der Vielfalt e.V. und der Verlag Der Tagesspiegel die DIVERSITY, Deutschlands führende Konferenz für Vielfalt in der Arbeitswelt. Über 500 Entscheider*innen aus Wirtschaft, Politik, Gesellschaft und Wissenschaft, die ein aktives Diversity Management in Unternehmen und Institutionen voranbringen, vernetzen sich jedes Jahr auf der Diversity-Konferenz.
Vielfalt ist nicht nur ein entscheidender Wettbewerbsfaktor, sondern auch Kapital der heutigen Gesellschaft. Die DIVERSITY möchte dazu beitragen, dass Vielfalt in Bezug auf alle Dimensionen – Alter, Behinderung, ethnische Herkunft & Nationalität, Geschlecht & geschlechtliche Identität, Religion & Weltanschauung, sexuelle Orientierung & Identität sowie soziale Herkunft – im Arbeitsleben als Chance begriffen wird.
Zu den Sprecher*innen und Teilnehmenden gehören Vorstandsmitglieder, Top-Manager*innen aus Großunternehmen und KMUs, Bundesminister*innen und politische Spitzenvertreter*innen, führerende Expert*innen aus der Wissenschaft sowie Aktivist*innen und Vertreter*innen der Zivilgesellschaft.
Termin
12. und 13. November
Veranstalter
Charta der Vielfalt e.V. und Verlag Der Tagesspiegel