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Mrz
17
Di
Abgesagt – Wirkungsakademie 2019: Workshops mit begleitendem Coaching zur Etablierung eines professionellen Wirkungsmanagement (Modul 3 von 3)
Mrz 17 – Mrz 18 ganztägig

https://valueforgood.com/publications/Wirkungsakademie_HW2019.pdf

Wir bei Value for Good beschäftigen uns seit mehreren Jahren intensiv mit dem Thema Wirkungsmanagement. 2018 haben wir in München zum ersten Mal eine Wirkungsakademie veranstaltet, gemeinsam mit der Eleven gGmbH. In diesem Jahr hat das Angebot bereits zum zweiten Mal stattgefunden. Insgesamt haben bereits über 45 Teilnehmer*innen aus 13 Social-Profit-Organisationen teilgenommen. Nach den positiven Ergebnissen und begeisterten Rückmeldungen der Teilnehmenden bieten wir dieses Format im Herbst / Winter 2019 ein weiteres Mal an.

WIRKUNGSAKADEMIE HERBST / WINTER 2019

Was?

– Ein intensives Training mit Umsetzungsbegleitung, zur Etablierung eines professionellen Wirkungsamangements bei gemeinnützigen Organisation, Stiftungen und CSR Abteilungen

Warum?

– Weil Wirkungsmanagement noch immer nicht die Wichtigkeit bekommt, die es braucht. Und weil dies das Potenzial und die Wirkung des gesamten Sektors in Deutschland reduzieren

Wie?

– Drei jeweils 2-tägige Workshops mit begleitendem Coaching zur Umsetzung durch Value for Good Berater*innen, beides zugeschnitten auf die individuellen Bedürfnisse der teilnehmenden Organisationen

Wo?

– Im Umspannwerk in Berlin Kreuzberg

Wann?

– 13.-14.11.2019 (1. Workshop), 21.-22.01.2020 (2. Workshop) und 17.-18.03.2020 (3. Workshop)

Und jetzt?

– Benedikt Alt (balt@valueforgood.com | +49 (0)152 5910 6705) steht bei Fragen und zur Anmeldung zur Verfügung. Anmeldungen werden bis 15.09.2019 angenommen. Wir unterstützen interessierte Organisationen bei der Suche nach Finanzierungsmöglichkeiten durch Förderer.

Weitere Informationen finden Sie auf unserer Webseite https://valueforgood.com/publications/Wirkungsakademie_HW2019.pdf

Mrz
18
Mi
Online Summit 2020
Mrz 18 – Mrz 30 ganztägig

Startseite

Melde dich an zum Summit, wenn du …

dir Sorgen machst um die Zukunft auf unserem Planeten, dich fragst, wie du sinnvoll aktiv werden kannst, tieferes Verständnis für Ursachen und Lösungen bekommen willst, du dich mit Mut anstecken lassen willst von Pionier*innen,
die beeindruckende Zukunftsalternativen entwickeln.

Lass dich inspirieren, inwiefern die Klimakrise eine Chance für einen umfassenden Wandel sein kann.

Wohin? – Zukunftsvisionen und Systemwandel

Wir sind uns wohl einig, dass wir Menschen so nicht weitermachen können.
Aber wie kann ein attraktives Leben in einer “nachhaltigen” Zukunft ausschauen?
Welche kraftvolle Geschichte des Gelingens können wir uns erzählen?
Lass dich inspirieren …

Maja Göpel Mit-Initiatorin von Scientists4Future

Charles Eisenstein Kulturwandel-Visionär

Helga Kromp-Kolb Klimaforscherin und Expertin für globalen Wandel

Michael Braungart Mr. Cradle-to-Cradle

Helmy Abouleish SEKEM Leiter und Präsident von Demeter International

Silke Helfrich Gemeingüter-Aktivistin und Publizistin

David Holmgren Permakultur – “Quelle”

Kosha Joubert CEO und Visionärin im Global Ecovillage Network

Rob Hopkins Gründer Transition Town Bewegung

Daniel Christian Wahl Visionäres Design Thinking und Nachhaltigkeit

Ekhart Hahn Visionär einer Stadt der Zukunft

Wie? – Bewusstseins- & Kulturwandel

Wir brauchen einen tiefgreifenden Bewusstseins- und Kulturwandel, ein neues Verhältnis zur Natur und ein neues Verständnis, was es bedeutet, Mensch zu sein.
Lerne von den Lebenseinsichten dieser Menschen und bestärke deine Zuversicht!

Susanne Fischer-Rizzi Naturheilkraft und Wildniswissen

Thomas Hübl Moderner Mystiker

Gerald Hüther Hirnforscher & Experte für Potenzialentfaltung

Marianne Gronemeyer Wissenschaftlerin und Bedürfnis-Forscherin

Natalie Knapp Philosophin, Autorin und Rednerin

Scilla Elworthy Internationale Friedenspionierin

Silke Hagmaier Mitgründerin Ökodorf Sieben Linden & Pionierin postfossiler Lebensstile

Priska Lang & Felix Bruns YOUth FOR CHANGE

Boniface Mabanza Experte für Entwicklungspolitik, Philosoph & Theologe

Andreas Schelakovsky Naturpädagoge und Tiefenökologe-Wegbereiter

Matthias Strolz Erfolgreicher Parteigründer und Potenzialentfalter

Simon Kornhäusl Transformationsforscher und Pioneers of Change-Mitgestalter

Was tun? – Aktiv werden und Alternativen entwickeln

Menschen mit einer neuen Idee gelten so lange als Spinner, bis sich die Sache durchgesetzt hat – hat schon Marc Twain gesagt. Lass dir Mut machen von diesen Vorbildern, Querköpfen, evolutionären Visionär*innen. Und frag’ dich: Was kannst du selbst tun?

Chad Frischmann Project Drawdawn

Gail Bradbrook Mitgründerin der Extinction Rebellion Bewegung

Sarina & Simon Nachhaltigkeitnetzwerk “Wir & Jetzt”

Carola Rackete Ökologin / Naturschutzaktivistin und Seenotretterin

Max Fuchslueger Fridays for Future Aktivist

Luisa Neubauer Mitgründerin Fridays for Future, Journalistin und Speakerin

Hans Kandler Klimagerechtigkeits-Experte vom Klimabündnis

Franziska Herren Schweizer Volksinitiative für sauberes Trinkwasser

Katharina Rogenhofer Klimavolksbegehren Frontfrau

Mathis Wackernagel Ökologischer Fussabdruck Entwickler

Agnes Zauner Geschäftsführerin Global 2000

Steve Fitch Gründer von Eden Reforestation Projects

Wie läuft der Summit ab
und wo findet er statt?

Online 🙂
Also bei dir im Wohnzimmer oder wo immer du gerade bist.

Jeden Tag kannst du dir drei Interviews anschauen – sie stehen jeweils 48 Stunden zur Verfügung.

Abgesagt – vdmno-Umwelttag 2020 – Nachhaltige Waldwirtschaft live @ Bahnhof Berlin-Grunewald 14055 Berlin
Mrz 18 um 10:00 – 16:00

https://www.facebook.com/events/172598877413855/

“Druckerzeugnisse stehen nicht erst seit „Fridays for Future“ in der Kritik. Die Branche hat rechtzeitig und freiwillig mit unterschiedlichen Maßnahmen reagiert. Eine wirkungsvolle Maßnahme ist die Verwendung von Papieren, die aus nachhaltiger Waldwirtschaft stammen. Erleben Sie vor Ort in einem FSC™ – zertifizierten Wald in Berlin, welche Auswirkungen die nachhaltige Waldwirtschaft im realen Leben hat!

Datum: 18. März 2020 Zeit: 10.00 bis ca. 16.00 Uhr Treffpunkt: S-Bahnhof Grunewald Ablauf: Wir starten mit einer ca. 2-stündigen Führung durch den FSC™-zertifizierten Grunewald.

Dirk Riestenpatt , Berliner Forsten, Vorsitzender des FSC™ Deutschland, wird erläutern, was nachhaltige Waldwirtschaft in der Praxis bedeutet, an welchen Stellen Gefahr für den Wald besteht und welche Maßnahmen seitens der Forstwirtschaft ergriffen werden. Hinweis: Nutzen Sie den vdmno-Umwelttag, um die Erkenntnisse in Ihrem Familien-, Bekannten- und Kundenkreis zu verbreiten! Kinder und Hunde (an der Leine) sind ebenso willkommen.

Im Anschluss an die Führung laden wir ins ÖKOWERK am Teufelssee zum Mittags-Imbiss.

Am Nachmittag wollen wir die Konsequenzen für die Druckereien beleuchten, die zertifizierte Materialien einsetzen. FSC™ und PEFC™ – Was haben die beiden gängigen Zertifizierungssysteme gemeinsam? Was unterscheidet sie? Worauf müssen Gestalter, Verlage und Druckereien achten? Welche Entwicklungen zeichnen sich für die Zukunft ab? Nachhaltige Waldwirtschaft im Kontext von Recycling, Klimaschutz, Energieeffizienz. Es diskutieren mit den Gästen: Dirk Riestenpatt (Berliner Forsten, FSC™ Deutschland), Sebastian Loose (PEFC™-Regionalassistent u.a. für Brandenburg), Jörn Ackermann (GFA Certification GmbH), Udo Eickelpasch , Henning Marcard, Ronny Willfahrt (Verband Druck & Medien NordOst e.V.) Und auch das Naturschutzzentrum ÖKOWERK Berlin e.V. wird sich kurz vorstellen.

› Kosten: Für Verbandsmitglieder ist die Veranstaltung kostenfrei. › Anmeldung: E-Mail oder hier über Eventbrite Bitte melden Sie sich möglichst umgehend an, spätestens bis zum 6. März 2020, damit wir für die Veranstaltung disponieren können. › Teilnehmer: Alle Besucher des vdmno-Umwelttags 2020 erhalten eine Teilnehmer-Urkunde (klimaneutral gedruckt).”

Anmeldung hier bis 06.03.:
https://www.eventbrite.de/e/vdmno-umwelttag-2020-nachhaltige-waldwirtschaft-live-tickets-90773446823?aff=efbeventtix&fbclid=IwAR2jshUT1-1OXB2TmLy5BZRzCF8ZQP4DsiEdE_dwIdiJsWpJoApMvHuohYc

Operation Vereinbarkeit – Kulturwandel im Krankenhaus
Mrz 18 um 11:30 – 17:00

https://www.erfolgsfaktor-familie.de/events.html?tx_cal_controller%5Bview%5D=event&tx_cal_controller%5Btype%5D=tx_cal_phpicalendar&tx_cal_controller%5Buid%5D=448&tx_cal_controller%5Byear%5D=2020&tx_cal_controller%5Bmonth%5D=3&tx_cal_controller%5Bday%5D=18&cHash=546c192e65c977eccce7d3a9bdaf9c62

Nie war es so wichtig wie heute, dass (Pflege-)Fachkräfte Beruf und Familie vereinbaren können. Angesichts der angespannten Fachkräftesituation in der Pflege- und Gesundheitsbranche kommen Krankenhäuser nicht umhin, ihren Beschäftigten bei Vereinbarkeitswünschen entgegenzukommen. Doch wie können Schichtsysteme mit Familienzeiten in Einklang gebracht werden? Welche Themen gehören auf die Agenda einer vereinbarkeitsorientierten Personal- und Führungsarbeit? Wie muss sich Führung verändern? Keine Frage: Es braucht Mut, einen nachhaltigen Kulturwandel anzustoßen. In Zeiten des verschärften Wettbewerbs um qualifiziertes Personal und des spürbaren Wertewandels der nachrückenden Generationen (Stichwort: Zeit statt Geld), ist eine vereinbarkeitsorientierte Unternehmenskultur ein zentraler Baustein, um attraktiv für Fach- und Führungskräfte zu sein.

Erleben Sie einen abwechslungsreichen Tag, erhalten Sie neue Impulse für Ihre betriebliche Praxis und nutzen Sie die Zeit für den bewährten Erfahrungsaustausch. Von der Veranstaltung profitieren nicht nur Krankenhäuser, sondern (Schicht-)Betriebe aller Branchen, die wir hiermit ganz herzlich einladen möchten.

Wir freuen uns, dass Bundesfamilienministerin Dr. Franziska Giffey zugesagt hat und wir die Veranstaltung in Kooperation mit der Deutschen Krankenhausgesellschaft (DKG) und der Charité ausrichten können.

Lassen Sie uns gemeinsam an Lösungen arbeiten und Familienfreundlichkeit zum Markenzeichen der deutschen Pflege- und Gesundheitsbranche machen!

Weitere Infos & Anmeldung s. Website!

Abgesagt – Neue Räume: Katalysator für kulturelle Transformation
Mrz 18 um 19:00 – 21:00

https://www.facebook.com/events/613780586086053/

“Der TheDive Hive lädt zum nächsten Community-Abend in der Base1 ein. Dieses Mal beschäftigen wir uns mit dem Thema Workspace Design.
Die Büroumgebung als Katalysator kultureller Transformation in Organisationen:

Jede Arbeitsumgebung hat einen Einfluss auf uns, unseren Workflow und somit auch die Qualität unserer Arbeit. Aber welche Faktoren sind hierbei wichtig? Und wie kann Raumgestaltung katalytisch die kulturelle Transformation einer Organisation ermöglichen, oder gar verhindern?

Wir blicken gemeinsam auf verschiedene Einflussbereiche und Strategien zur Entwicklung ganzheitlicher Lösungsansätze.

Ablauf:
Intro: Kurzer Einstieg in die Thematik
Hands on: Wir entwickeln co-kreativ einen exemplarischen Ansatz aus Perspektive der Nutzer*innen.
Outro: Zeit sich auszutauschen und die gewonnenen Erkenntnisse bei einem Getränk miteinander zu teilen.

Der Workshop wird angeleitet von Claudia Brückner und Daniel Ringwald von TheDive.”

Tickets s. Veranstaltungslink!

Mrz
19
Do
VERSCHOBEN! auf 21.09. UPJ-Jahrestagung 2020: CSR & Kooperationen für eine nachhaltige Transformation
Mrz 19 um 9:00 – 19:30

https://www.upj-jahrestagung.de

“Welchen Beitrag können verantwortlich handelnde und engagierte Unternehmen zu einer sozialökologischen Transformation leisten, und welche Potenziale stecken in Kooperationen von Unternehmen mit Akteuren aus Wirtschaft, Zivilgesellschaft sowie Politik und Verwaltung?

Professorin Maja Göpel, Generalsekretärin des Wissenschaftlichen Beirats der Bundesregierung Globale Umweltveränderungen (WBGU), wird mit einer Keynote in das Thema der Konferenz einführen.

Wir laden Sie herzlich ein, sich in weiteren Vorträgen zu informieren und in Sessions und Experten-Sprechstunden mit Referierenden aus Unternehmen, Zivilgesellschaft, Wissenschaft, Politik und Verwaltung u.a. zu Nachhaltigen Geschäftsmodellen, Corporate Digital Responsibility, Sustainable Finance, Kooperation und Transformation in der Regionalentwicklung, CO2-neutrales Wirtschaften, Corporate Volunteering, Biodiversität und aktuellen Entwicklungen der CSR- und Nachhaltigkeitspolitik in einen direkten Austausch zu treten.

Die UPJ-Jahrestagung bietet die ideale Plattform für Vernetzung, Wissenstransfer und kollegialen Austausch. Rund 350 Teilnehmende diskutieren zu aktuellen Themen und guter Praxis im Bereich der verantwortlichen Unternehmensführung, Corporate Social Responsibility, Corporate Citizenship und Corporate Volunteering.”

Hier geht’s zur Anmeldung: https://www.upj.de/index.php?id=412

Facilitate Change! Workshop 17: Circling
Mrz 19 um 14:00 – 18:00

https://mobile.facebook.com/notifications.php?no_hist=1&_rdc=1&_rdr#!/events/137154624174661/?acontext=%7B%22ref%22%3A%2229%22%2C%22ref_notif_type%22%3A%22event_calendar_create%22%2C%22action_history%22%3A%22null%22%7D&notif_t=event_calendar_create&notif_id=1582389726677305&ref=m_notif

“Wenn es darum geht, uns im Gespräch mit den herausfordernden und komplexen gesellschaftlichen Themen unserer Zeit auseinanderzusetzen, so entsteht oft eine Diskussion, wo Meinungen in einen rigiden Wettbewerb kommen und wenig Raum für wirkliches Zuhören übrig bleibt. Es entstehen eher Distanz und Unruhe, und das Gefühl der Dringlichkeit lässt keineswegs nach.
Was für Kreativität könnte freigesetzt werden, wenn wir versuchen würden, diese Themen aus einer unmittelbar gefühlten, verkörperten Wahrnehmung der Verbundenheit heraus anzugehen?
Circling ist eine soziale Technologie und Form der intersubjektiven Meditation, die uns ermöglicht, schnell in einen im Körper verankerten, gefühlvollen Dialog zu kommen- jenseits von polarisierenden Diskussionen.
Kollektive Intelligenz und Kreativität entstehen nicht allein durch kognitives Verständnis – sie entfalten sich aus einem Gefühl der Verbundenheit zu uns selber und unserer Umgebung heraus, eine gefühlte Interdependenz. Diese Form der Verbundenheit ist eine Gegebenheit, sie existiert schon, wir müssen nur lernen diese anzuzapfen. Sie breitet sich zwischen uns aus, wenn wir es erlauben, dass kognitive, emotionale und somatische Intelligenz in uns in mehr Kohärenz zueinander treten. Dazu gehört auch eine Bereitschaft, uns verletzlich zu machen, und somit für andere auch sichtbar und spürbar zu sein.
Wir sehen diese Fähigkeit als wichtig, wenn wir die kollektive Intelligenz fördern wollen, die es braucht, um gemeinsam innovativ und verantwortungsvoll zu handeln.
Dieser Workshop ist für alle, die erforschen möchten, was möglich wird wenn ein Rahmen und eine Bereitschaft zur Präsenz im Kontakt da ist. Wie Otto Scharmer in Theory U auch lehrt: die Qualität der Präsenz beeinflusst zu welchem Grade es uns gelingt von der Zukunft aus zu führen, vom vorhandenen Potential her – jenseits von gewöhnlichen oder reaktiven Mustern.
Der Workshop gestaltet sich als Deep Dive zum Thema: Wie kann ich mit dieser Form der offenen, empathischen Gesprächskultur in Führung gehen, bzw. aktiv dazu beitragen dass eine zur Diskussion tendierende Gesprächskultur sich in Richtung generativer Dialog bewegt?
Der Workshop wird moderiert von Alexandra Robinson und Romeck van Zeyl.

*Romeck van Zeyl*
Romeck van Zeijl arbeitet als Facilitator, Coach und Psychotherapeut seit 1996, seit 2002 auch als Supervisor and Leadership Consultant. Er hat Aus- und Fortbildungen geleitet in diesen Bereichen in England, Slovakei, Kambodscha, Pakistan und Ghana, daneben auch Curricula für transformative Führungsentwicklung gestaltet in NGO’s, Schulen, Krankenhäuser und Unternehmen.
Seine Spezialität ist es, in Teams, Einzelpersonen und Organisationen die “Wachstumskante” zu entdecken und sowohl die individuelle als die kollektive Potenziale zu entfalten.
Er hat eine Leidenschaft für Relational Leadership und Circling, weil Komplexität von Führungskräften ganz spezielle Beziehungskompetenzen fordert: die Kompetenz, kollektive Intelligenz zu mobilisieren auf allen Ebenen – kognitive, soziale und somatische Intelligenz. Diese Intelligenz lässt sich nur freisetzen innerhalb einer Kultur von Vertrauen, Offenheit und Authentizität.

*Alexandra Robinson*
Alexandra Robinson is interested in the power of vulnerability, and the wisdom that can emerge from creating containers of collective purpose and trust. Her interest in how life works began through studying Biology several years ago. This interest evolved into how our psychology and culture influence our shared social reality – and a real passion for facilitation, engagement and participation in becoming conscious agents of our evolution as a species and as guardians of life on earth.
Currently engaged in: Sensing the Change, Circing for Collective Intelligence, Training in Collective Leadership with Leadership3, Conscious Healing Course with Thomas Hübl, Warm Data Labs with Nora Bateson.”

SPRACHE: DEUTSCH
KOSTEN: 25 Euro (inkl. Steuern & Eventbrite-Gebühren)
TICKETS: https://www.eventbrite.de/e/facilitate-change-workshop-17-circling-tickets-95340153967

Fashion Changers – Wie wir mit fairer Mode die Welt verändern
Mrz 19 um 20:00 – 21:30

Events

“Am 19. März stellen Jana Braumüller, Vreni Jäckle und Nina Lorenzen in der Backfabrik ihr Buch „Fashion Changers – Wie wir mit fairer Mode die Welt verändern können“ vor. Was bedeutet Fair Fashion eigentlich? Wann ist Kleidung nachhaltig? Wo und wie findet man sie ohne großen Aufwand? Und was hat Mode mit der Klimakrise oder Feminismus zu tun? Dieses Buch und seine Macherinnen geben Antworten darauf – so auch an diesem Abend.

Darum geht’s im Buch:
Dieser Fair-Fashion-Guide beinhaltet alles, was man über faire und ökologische Mode wissen muss. Was bedeutet faire Mode eigentlich? Wann ist Kleidung nachhaltig? Und was hat Mode mit der Klimakrise oder Feminismus zu tun? Es werden zwanzig Menschen und Labels vorgestellt, die sich für eine bessere Modeindustrie einsetzen und zeigen, wie faire Mode die Welt zum Positiven verändern kann. Diese „Fashion Changers” ermöglichen einen echten Blick hinter die Kulissen und erzählen, wie sie mit ihrem Handeln Veränderungen bewirken, was sie motiviert und inspiriert. Außerdem stellt der Guide inspirierende Modeaktivist*innen vor, enthält Fotostrecken und spannende Fakten rund um nachhaltige Mode sowie Insidertipps u. a. zu Zero Waste, veganer Mode, Up- und Recycling, ökologischer Verantwortung und den ersten Schritten zu einem nachhaltigen Kleiderschrank.

Über die Autorinnen:
Jana Braumüller, Vreni Jäckle und Nina Lorenzen sind die Gründerinnen der titelgebenden Community-Plattform Fashion Changers. Mit ihrer Arbeit und ihrem politischen Engagement machen sie faire Mode sichtbarer. Für Fashion Changers geht der Spaß an der Mode mit der kritischen Auseinandersetzung mit der Industrie einher. So kämpfen sie auf fashionchangers.de und offline für eine gerechtere und inklusive Modeindustrie und bestärken andere, ihre Stimme wirksam einzusetzen. Die drei Modeaktivistinnen kreieren inspirierenden Content, treten als Speakerinnen auf und veranstalten eigene Events und Panel-Talks.”

Zu den Tickets: https://www.buchboxberlin.de/veranstaltungen/buchpremiere-und-lesung-%E2%80%9Efashion-changers-%E2%80%93-wie-wir-mit-fairer-mode-die-welt

Mrz
23
Mo
Abgesagt – Digital Social Summit
Mrz 23 – Mrz 24 ganztägig

Home

Digital Social Summit

Auf dem Digital Social Summit trifft sich die Zivilgesellschaft, um gemeinsam über digitale Instrumente, Debatten und Strategien zu sprechen. An der Schnittstelle von „sozial“ und „digital“ setzen wir uns damit auseinander, was Digitalisierung strategisch und ganz konkret für die gemeinnützige Arbeit bedeutet.

Im Fokus des Digital Social Summit 2020 steht die Frage, wie eine gerechte und nachhaltige digitale Transformation aussieht und wie sich die Zivilgesellschaft in dieser Debatte Gehör verschaffen kann.

Die Mischung aus Lightning Talks, Panels, Workshops, Best-Practice-Präsentationen, Expert:innen-Sprechstunden und Makerspaces ermöglicht eine besondere Lernerfahrung und ein intensives Networking, das über die Konferenz hinaus reicht.

#dss2020

Der Digital Social Summit 2020 findet am 23. & 24. März in der Kalkscheune, Johannisstraße 2, in 10117 Berlin statt.

Mrz
24
Di
Gemeinwohl in der Karriere kostenloser Beratungstag
Mrz 24 um 16:00 – 17:00

http://www.arbeitssinn.com

Immer dienstags kostenloser Beratungstag für ArbeitsSINN- und LernSINNsuchende

Beratungsthemen:

Gemeinwohl in Karriere/ Gründung / Unternehmen
Zugang zur eigenen Berufung
Aufnahme in die kostenlose Arbeits- und Projektvermittlung für Arbeit- und Ausbildungssuchende kostenlos,
Vermittlung von Bachelor- und Masterarbeitsthemen
Aufnahme in die Vermittlung für Werkstudenten
Gib & Nimm Coaching für deinen ArbeitsSINN

Studio 4, Knobelsdorffstr. 33 in 14059 Berlin