“Führungsethik ist ein Teilaspekt der Führungsforschung, der nicht die übliche Frage fokussiert, wie das Verhalten anderer effektiv beeinflusst werden kann, sondern speziell der Frage nachgeht, wann und unter welchen Voraussetzungen Führung … als ethisch legitim gelten kann”, heißt es im neuen Eintrag “Führungsethik” in CSR-Wissen. Der Beitrag benennt Dimensionen und Determinanten ethischer Führung, thematisiert die Erfolgsorientierung ethischer Führung, beschreibt den Unterscheid zwischen Ethical Leadership und Unethical Leadership und grenzt den Begriff von der Responsible Leadership ab.
Zudem bietet der Text weiterführende Literatur und Links.
Erstellt wurde der Beitrag von PD Dr. Thomas Kuhn, Privatdozent der Universität St. Gallen und Akademischer Oberrat an der FernUniversität in Hagen, und Univ.-Prof. Dr. Jürgen Weibler, Professor für Betriebswirtschaftslehre an der FernUniversität in Hagen.