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“Dort wo deine Gaben das Gemeinwohl umarmen, liegt deine Berufung” Grit Hallal
Nur, wenn Gründer*innen und Unternehmer*innen, Kreative und Künstler*innen dies beachten, werden sie nach unserer Ansicht dauerhaft erfolgreich sein.
Nach den derzeitigen wissenschaftlichen Kenntnisstand, ist es für eine gesunde und nachhaltig erfolgreiche Teilhabe am Arbeitsleben sinnvoll und förderlich, dass die Menschen – Arbeitnehmer_innen wie Arbeitsgeber_innen wie Gürnder*innen– an ihrem Arbeitsplatz mindestens zu 70 % Aufgaben wahrnehmen, die ihrer Art zu arbeiten – ihren Arbeitspräferenzen entsprechen.
Der zweite wesentliche Aspekt für ein erfülltes und erfolgreiches Arbeitsleben ist, dass Menschen im Arbeitsleben – Arbeitnehmer_innen – eine für sie sinnerfüllte und erfüllende Arbeit verrichten. D.h. dass die Unternehmensvision, der Unternehmenszweck als auch die Teilaufgaben des Arbeitsplatzes zum überwiegenden Teil sich mit den Werten und den Vorstellungen vom der/s Menschen decken müssen.
Was erwartet Dich:
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Kurzcheck deines Bussinessplanes
Speedberatung: “Kunst in Fülle leben”
Speedberatung: “Gemeinwohl in der Gründung”
Gemeinwohl-Bilanz – was ist das?