Berlin (csr-service) – Wenn Unternehmen ihre Mitarbeiter und potenziellen Mitarbeiter richtig fördern, erreichen sie zwei Ziele auf einmal: Sie tun etwas gegen den Fachkräftemangel und sie ermöglichen Menschen eine sozialen Aufstieg. Doch wie stark ist dies in den deutschen Unternehmen verbreitet? Das Handelsblatt, die stiftung neue verantwortung und die Vodafone Stiftung führen hierzu eine Umfrage durch. Jeder Mitarbeiter aus jedem Unternehmen in Deutschland kann anonym an dieser Umfrage teilnehmen. Sie kann in fünf Minuten abgeschlossen werden und findet sich unter: www.wirtschaft-aufstieg.de