CSR NEWS | csr-news.net

Merkel gegen “Entgleisung aus Leitplanken” sozialer Marktwirtschaft

AFP Agence France-Presse — Sun, 19 May 2013 12:05:18 +0000

Vatikanstadt (afp) – Nach einer Privataudienz bei Papst Franziskus hat Bundeskanzlerin Angela Merkel (CDU) vor einer “Entgleisung aus den Leitplanken der sozialen Marktwirtschaft” gewarnt. Die Wirtschaft sei eigentlich dafür da, “dass sie den Menschen dient”, sagte Merkel am Samstag bei ihrem Besuch in Rom. Dies sei jedoch “in den vergangenen Jahren längst nicht überall der Fall gewesen”. Die “Regulierung der Finanzmärkte” sei “unsere zentrale Aufgabe”, sagte Merkel, als sie auf Kritik des … [visit site to read more]

Erneut Selbstmorde in Elektronikfabrik in China

AFP Agence France-Presse — Sat, 18 May 2013 11:59:05 +0000

Peking (afp) – Nach mindestens 13 Selbstmorden im Jahr 2010 haben sich in den vergangenen Wochen drei weitere Mitarbeiter der Elektronikfirma Foxconn in China in den Tod gestürzt. Zwei junge Männer und eine 23-jährige Frau hätten sich seit dem 24. April in einer Foxconn-Fabrik in der zentral gelegenen Stadt Zhengzhou das Leben genommen, teilte die US-Menschenrechtsgruppe China Labor Watch am Samstag mit. Der jüngste Vorfall habe sich am Dienstag ereignet. Die Gründe für die Todessprünge … [visit site to read more]

Fabrikbetreiber in Kambodscha räumt nach Unglück Nachlässigkeit ein

AFP Agence France-Presse — Sat, 18 May 2013 10:51:53 +0000

Phnom Penh (afp) – Nach dem folgenschweren Deckeneinsturz in einer kambodschanischen Schuhfabrik hat der Betreiber die Missachtung von Sicherheitsvorschriften eingeräumt. “Angesichts der Nachlässigkeit, die zu diesem unbeabsichtigten Vorfall führte, wird das Unternehmen volle Verantwortung für die Familien der Toten und Verletzten übernehmen”, sicherte der Fabrikbetreiber Wing Star am Freitag in einer Erklärung zu. Nähere Angaben zu Entschädigungszahlungen wurden nicht gemacht. Die … [visit site to read more]

Rejecting the Bangladesh Safety Accord

Chris MacDonald — Fri, 17 May 2013 17:00:00 +0000

It’s easy to villainize a company like Walmart for being unwilling to sign an agreement seeking to improve safety for workers in Bangladesh. What’s harder is to assess the company’s actual motives, and its obligations.

Headlines recently blared that Walmart has refused to sign the new “Accord on Fire and Building Safety in Bangladesh”, despite the fact that 24 other companies (including Europe’s two largest clothing retailers, as well as American brand Tommy Hilfiger and Canada’s Loblaw) had signed.

Other news sources avoided the Walmart-centric hysteria and pointed out that lots of retail chains have in fact opted not to sign. For its part, Walmart says says it plans to undertake its own plan to verify and improve conditions at its suppliers’ factories in Bangladesh. Supporters of the accord, however, are skeptical about the effectiveness of company’s proposed independent effort.

From the point of view of ethical responsibilities, could a well-intentioned company conscientiously decline to sign the pact?

It’s worth looking at a few reasons why a company might choose not to sign a pact designed to improve, and even save, lives. Walmart presumably believes that its own effort will be sufficient, and perhaps even superior. The company’s famous efficiency and notorious influence over suppliers lend some credibility to such a notion. Other companies have worried that signing the pact would bring new legal liabilities, which of course is precisely the point of a legally-binding document. (Gap, for instance, has said that it will sign only if language regarding arbitration is removed, a stance that effectively amounts to refusal.)

There may also be worries about governance: the accord provides for the appointment of a steering committee “with equal representation chosen by the trade union signatories and company signatories” — equal, but to be chaired by a seventh member selected by the International Labour Organization (ILO). Perhaps some worry that the ILO-appointed chair won’t really be neutral, giving unions an effective majority.

Other companies — including ones like Walmart, which is famous for its efficiency — may worry about the extra administrative burden implied by weaving this accord’s regulatory apparatus into its own systems of supply-chain oversight.

Another worry might be the fact that the accord applies only to Bangladesh, and makes that country the subject of a separate set of procedures. The accord also commits signatories to expenditures specifically on safety in Bangladesh, when from a particular company’s point of view Bangladesh might not be a priority. In the wake of the April factory collapse, it’s worth pointing out that there are other places in the world with unsafe factories and crummy working conditions. It’s not unreasonable for at least some companies to focus their efforts on places where conditions are equally bad, and that host even more of their suppliers.

None of this goes any distance toward excusing inaction. None of it condones apathy. The point is simply that while failure to sign a particular accord makes great headlines, we need to look carefully at reasons, as well as at a company’s full range of obligations, if we are to make sense of such a decision.

Studie: Einfluss nachhaltiger Kapitalanlagen auf die Unternehmensführung

Thomas Feldhaus — Fri, 17 May 2013 13:29:05 +0000

Mehr als 10 Billionen Euro werden inzwischen weltweit nach sozialen und ökologischen Aspekten investiert. Der Marktanteil nachhaltiger Kapitalanlagen liegt damit bei knapp 22 Prozent. Haben diese Investments einen Einfluss auf die verantwortungsvolle Führung von Unternehmen? Die Ratingagentur oekom-research hat in einer Studie diesen Zusammenhang nachgewiesen. Die Ergebnisse sind auch für das eigene Metier relevant. … [visit site to read more]

Cause-Related Marketing: Mit der Kreditkarte gegen den Hunger in Äthiopien

Achim Halfmann (CSR NEWS) — Fri, 17 May 2013 00:30:49 +0000

Frankfurt am Main (csr-news) – “Digital Food” will MasterCard im Rahmen seiner Kooperation mit dem World Food Programme für Menschen in Äthiopien zur Verfügung stellen. Was darunter zu verstehen ist und wie deutsche Nutzer der MasterCard Menschen in Äthiopien unterstützen können, stellte der Kreditkartenanbieter am Mittwoch in Frankfurt am Main vor.

Die Zusammenarbeit zwischen MasterCard und dem World Food Programme (WFP) besteht bereits seit 2012, neu aber ist deren Konkretisierung … [visit site to read more]

Mindestens zwei Tote bei Einsturz einer Schuhfabrik in Kambodscha

AFP Agence France-Presse — Fri, 17 May 2013 00:16:57 +0000

Kampong Speu (afp) – Drei Wochen nach dem verheerenden Einsturz eines Gebäudes mit mehreren Textilfabriken in Bangladesch ist am Donnerstag in Kambodscha die Decke einer Schuhfabrik unter der Last der gelagerten Ware zusammengebrochen. Zwei Arbeiter wurden nach Angaben der Polizei getötet, elf weitere wurden verletzt, einige von ihnen schwer. Die Regierung will nun alle Textilfabriken im Land überprüfen lassen.

Nach ersten Erkenntnissen brach die dünne Betondecke zwischen dem … [visit site to read more]

Papst geißelt “Diktatur einer Wirtschaft ohne Gesicht”

AFP Agence France-Presse — Fri, 17 May 2013 00:10:34 +0000

Vatikanstadt (afp) – Mit drastischen Worten hat Papst Franziskus die weltweite Dominanz des Kapitalismus’ und Ausbeutung der Menschen durch profitorientierte Konzerne gegeißelt. “Das Geld muss uns dienen, es darf nicht regieren”, mahnte er am Donnerstag bei einem Treffen mit den Botschaftern mehrerer Kleinstaaten in Rom. Als Ursache der globalen Finanzkrise machte das Oberhaupt der katholischen Kirche die “neuen Götzen” der Menschheit aus: “Den Geldfetischismus und die Diktatur einer … [visit site to read more]

Socires – Zertifizierter Lehrgang zum Social Responsibility Manager

Dr. Johannes Hattler — Thu, 16 May 2013 15:08:05 +0000

Socires orientiert sich an der ISO 26000 Norm, vermittelt die zentralen Richtlinien und die Prinzipien sozialer bzw. gesellschaftlicher Verantwortung und vertieft diese anhand von Beispielen und Übungen in insgesamt 15 Lerneinheiten praxisnah. Entwickelt wurde Socires von acht europäischen Einrichtungen mit Förderung der Europäischen Union. … [visit site to read more]

Audi berichtet: Aus Wachstum wächst Verantwortung

Thomas Feldhaus — Thu, 16 May 2013 14:08:02 +0000

Alle 22 Sekunden wird irgendwo auf der Welt ein Audi an seinen neuen Besitzer übergeben – das waren im vergangenen Jahr fast 1,5 Millionen Fahrzeuge. Doch damit gibt man sich in Ingolstadt nicht zufrieden und peilt bis 2020 rund zwei Millionen verkaufte Autos pro Jahr an. Unter welchen Bedingungen werden die produziert? Im heute vorgestellten ersten CR-Bericht liefert Audi Antworten. … [visit site to read more]

Hiring the Donor’s Daughter

Chris MacDonald — Thu, 16 May 2013 12:47:26 +0000

Nonprofit and charitable organizations face many of the same ethical challenges that other organizations face, but they may also bump into a few special problems from time to time.

As an example, consider the following HR dilemma, which was posed to me recently.

I work for a nonprofit organization in health research, and I’ve recently been told that I will be hiring and supervising a new individual whose parents are donating her salary for one year (it’s to be a one-year, limited-term position) in addition to making a sizeable donation. The hope is that, in time, the donors will make a significantly larger gift of a million dollars or more. The arrangement presents numerous challenges to me as a manager, since everyone in the upper levels of the organization agrees that the true nature of the arrangement can’t be revealed, but many employees will realize that the situation is unusual and will have serious questions about it.

I’ve presented my concerns to those involved, but the decision-makers are rationalizing their actions (they tell me it’s “for the good of the organization”), and asking me to embrace this “opportunity.”

Clearly, the mid-level manager here is in a tough position, caught between a rock and a hard place. The manager is being told, by those higher up, that this is the way things are. But the manager also has a team to manage, and the unorthodox hiring of this new “employee” may cause trouble.

Here are what I think are the relevant considerations:

1) I don’t think the basic arrangement itself is obviously unethical. The “employee,” here, is essentially a volunteer, being bankrolled by her father. A bit lame, for her, but if she provides the organization with some value, that in itself could be a good thing, in addition to the donation that her father is making and may later make.

2) Point #1 above assumes that this person will actually do some work, rather than just be padding her CV by means of this one-year position with a reputable nonprofit organization. If she’s just going to take up space, then her presence is inevitably going to be resented and hence disruptive.

3) Then there’s the question of whether this “hire” is affecting anyone else’s job. From what I understand, no one is being fired to make room for this new person. But even if no one’s job is immediately in jeopardy, it may have implications for who gets hired over the next year, who gets overtime, whose job is expanded in interesting ways, and so on. So other employees do have reason to be concerned.

4) The fact that senior management sees a need to hide what’s really going on, here, seems to be where the ethical problem lies. That part seems highly problematic. If this is a good “hire”, why not be transparent about it?

5) At a certain level, this is as much a “wise management” question as it is an ethics question. If (as seems to be the case) the current plan is bad for morale, then wise senior managers should realize that, and think this through more carefully.

All in all, I would suggest that the situation, as it is being handled by senior managers, represens a significant lapse in leadership. Their motives in accepting the deal — hiring this woman in return for a big donation — are reasonable enough. The mere fact that her hire wouldn’t go through the usual processes isn’t itself damning, provided that the net value to the organization is positive, and as long as no one’s rights are violated. Perhaps the ends here do justify the means — after all, we’re talking about the potential for a very large donation. But the fact that senior managers feel the need to keep the deal secret is a major red flag. Wise organizational leaders should work hard to make sure that, when compromises are being made, they are at very least compromises that they are able to defend, and about which they are willing to be transparent.

Deutlich mehr gefährliche Produkte in Europa entdeckt

AFP Agence France-Presse — Thu, 16 May 2013 12:40:41 +0000

Brüssel (afp) – In der EU sind im vergangenen Jahr deutlich mehr gefährliche Produkte entdeckt worden als im Vorjahr. Das Verbraucherwarnsystem Rapex schlug bei über 2200 gesundheitsgefährdenden Konsumprodukten Alarm, das entspricht einem Anstieg von mehr als 20 Prozent im Vergleich zu 2011, wie die EU-Kommission am Donnerstag in Brüssel mitteilte. Damit erreichte die Anzahl entdeckter Risikoprodukte in etwa den bisherigen Höchstwert aus dem Jahr 2010. Besonders erschreckend für Eltern: … [visit site to read more]

Foodwatch vergibt “Goldenen Windbeutel”

AFP Agence France-Presse — Thu, 16 May 2013 12:34:29 +0000

Berlin (afp) – Das Süßgetränk “Capri-Sonne” hat in diesem Jahr den Negativpreis “Goldener Windbeutel” für die dreisteste Werbemasche bei einem Kinderprodukt bekommen. Bei einer Abstimmung der Verbraucherorganisation Foodwatch votierten 42,6 Prozent der fast 120.000 Teilnehmer für das Fruchtsaftgetränk des Herstellers Wild/SiSi-Werke, wie Foodwatch am Donnerstag in Berlin mitteilte. Die Organisation kritisiert die aggressive Vermarktung von Capri-Sonne bei Kindern, obwohl das Getränk … [visit site to read more]

Noch wenige Plätze frei: „Screening-Workshop“ zur Nachhaltigkeits-Management-Software (NMS)

brands & values GmbH — Thu, 16 May 2013 12:00:27 +0000

Im Rahmen eines „Screening-Workshops“ bietet brands & values Nachhaltigkeitsverantwortlichen von Unternehmen am 19.3.2013 die exklusive Chance, sechs Systeme an nur einem Tag live zu erleben, sich direkt mit den Anbietern auszutauschen und damit der Auswahl des richtigen Systems einen wichtigen Schritt näherzukommen. … [visit site to read more]

Audi veröffentlicht erstmals Corporate Responsibility Report

Einzelmeldung — Thu, 16 May 2013 08:00:54 +0000

Auf der Hauptversammlung präsentiert die AUDI AG heute ihren Corporate Responsibility Report 2012. Darin berichtet das Unternehmen über seine Ziele und Aktivitäten zur Nachhaltigkeit. Audi will auch in dieser Disziplin eine Führungsrolle einnehmen. Das Unternehmen übernimmt gezielt Verantwortung in den fünf Kernfeldern Produkt, Umwelt, Mitarbeiter, Gesellschaft und Wirtschaften. … [visit site to read more]

Ein “großer Hebel”: CO2-Reduzierung in der Lieferkette des Handels

Achim Halfmann (CSR NEWS) — Thu, 16 May 2013 00:30:08 +0000

“Der Handel ist die Schnittstelle zwischen Industrie- und Schwellenländern und besitzt damit eine große Chance und auch Verantwortung das Klima zu schützen.“ Das erklärte der Vorsitzende der Carbon Performance Improvement Initiative (CPI2), Matthias Händle. In der 2011 gegründeten Initiative haben sich neun deutsche Handelsunternehmen zusammengeschlossen, um CO2-Emissionen in ihren Lieferketten zu senken. … [visit site to read more]

Regierung beteiligt sich an Aufklärung von DDR-Medikamententests

AFP Agence France-Presse — Wed, 15 May 2013 20:30:16 +0000

Berlin (afp) – Die Bundesregierung wird sich an der Aufklärung von Medikamententests westdeutscher Pharmakonzerne an DDR-Bürgern beteiligen. “Zu diesem Zweck habe ich dem Forschungsprojekt der Charité finanzielle Unterstützung zugesagt”, erklärte der Ost-Beauftragte der Bundesregierung, Christoph Bergner, am Mittwoch in Berlin, ohne Details zu nennen. Gesundheitsminister Daniel Bahr (FDP) forderte, dass auch westdeutsche Pharmakonzerne bei der Aufklärung mitmachen.

Das Institut für … [visit site to read more]

Deutsche Post DHL: Bericht zur Unternehmensverantwortung

Thomas Feldhaus — Wed, 15 May 2013 17:17:42 +0000

Rund 475.000 Mitarbeiter in über 220 Ländern sind bei der Deutschen Post DHL beschäftigt. Damit ist der Konzern einer der größten Arbeitgeber weltweit – über Personalthemen berichtet der neue CSR-Bericht konsequenterweise auch sehr ausführlich. Außerdem geht es um Ergebenisse in den Kernprogrammen, die unter dem Dach „Living Responsibility“ zusammengefasst sind. … [visit site to read more]

Das Brandschutzabkommen in Bangladesch ist erst ein Anfang

Achim Halfmann (CSR NEWS) — Wed, 15 May 2013 11:41:12 +0000

Mit der Unterzeichnung eines Brandschutzabkommens zwischen Gewerkschaften und 24 globalen Unternehmen sind die Probleme in der Textilindustrie von Bangladesch nicht gelöst. Zu lange haben die bengalischen Unternehmer und ihre Lobbyorganisationen – bestens vernetzt mit der Politik – tiefgreifenden Veränderungen im Weg gestanden. Ein Kommentar von Achim Halfmann … [visit site to read more]

Brandschutzabkommen in Bangladesch: 24 Unternehmen kooperieren mit Gewerkschaften

Achim Halfmann (CSR NEWS) — Wed, 15 May 2013 10:57:15 +0000

24 Handels- und Markenunternehmen haben ein von den internationalen Gewerkschaftsbünden unterstütztes Abkommen über Brandschutz und Gebäudesicherheit in den Fabriken von Bangladesch unterzeichnet. Das teilte der Gewerkschaftsbund IndustriAll heute mit und erklärte durch seinen Generalsekretär Jyrki Raina: “Wir erkennen die Bemühungen an, die diese Unternehmen auf sich nehmen, um den Kreislauf der verheerenden Fabrikunglücke in Bangladesch zu beenden.” … [visit site to read more]

“Würzburg Werte-voll” bringt Verantwortungsträger ins Gespräch

Lena Gerhard (Vogel Business Media) — Wed, 15 May 2013 10:46:09 +0000

Wie können wir gute Werte in der Region stärken? Wie können wir gemeinsam etwas voranbringen? Diese und weitere Fragen rund um die Werteregion Würzburg diskutierten die Teilnehmer der zweiten Veranstaltung der Reihe “Würzburg Werte-voll” am Dienstag. “Würzburg Werte-voll” soll Verantwortungsträgern aus der Region einen Raum für Gespräche, Begegnungen und Austausch bieten. … [visit site to read more]

Tracebility Tool will Vertrauen in die textile Lieferkette fördern

Achim Halfmann (CSR NEWS) — Wed, 15 May 2013 00:30:35 +0000

“Die Währung der Zukunft heißt Vertrauen und Transparenz.” So leitet die schweizerische Nachhaltigkeitsberatung Remei die Pressemitteilung ein, in der sie ihr neues Tracebility Tool vorstellt. Dieses will mit der Website www.biore.ch Transparenz in die textile Lieferkette bringen. Dabei steht eine endkundengerechte Kommunikation im Vordergrund: … [visit site to read more]

Auch Benetton unterschreibt Brandschutz-Abkommen in Bangladesch

AFP Agence France-Presse — Tue, 14 May 2013 15:32:23 +0000

Mailand (afp) – Nach dem Einsturz einer Textilfabrik in Bangladesch mit über tausend Toten ist auch der italienische Modekonzern Benetton einem Abkommen zur Brandschutz- und Gebäudesicherheit beigetreten. “Wir haben die Entscheidung getroffen, die Vereinbarung mit den Gewerkschaftsverbänden IndustriALL und UNI zu unterzeichnen”, sagte ein Unternehmenssprecher am Dienstag der Nachrichtenagentur AFP. Das Abkommen sieht unter anderem die Einsetzung von Brandschutz-Verantwortlichen in den … [visit site to read more]

Geteilte Freude ist doppelte Freude

Compamedia (Sven Kamerar) — Tue, 14 May 2013 15:23:03 +0000

Schon Albert Schweitzer wusste: „Das Glück ist das einzige, das sich verdoppelt, wenn man es teilt.“ Das stimmt nicht ganz. Es gibt noch ein paar Dinge mehr, die zu teilen großen Spaß bringt – und wirtschaftliche Vorteile. … [visit site to read more]

Bundeskanzlerin: Arbeitslöhne von 23 Cent pro Stunde nicht hinnehmen

Achim Halfmann (CSR NEWS) — Tue, 14 May 2013 00:30:24 +0000

Einen stärkeren Einsatz für faire Löhne in der textilen Lieferkette hat Bundeskanzlerin Angel Merkel (CDU) am Montag in Berlin gefordert. “Wenn man von 23 Cent pro Stunde für etwas liest, was wir für viel Geld in unseren Läden kaufen, dann geht das nicht an”, sagte die Kanzlerin im Blick auf aktuelle Berichte aus Bangladesch vor den 1.300 Teilnehmern der Jahreskonferenz des Nachhaltigkeitsrates. … [visit site to read more]

Nachhaltige Geldanlagen: Spezialbanken besonders erfolgreich

Achim Halfmann (CSR NEWS) — Tue, 14 May 2013 00:20:37 +0000

Berlin (csr-news) – Das Volumen nachhaltiger Geldanlagen ist in Deutschland im vergangenen Jahr auf 73,3 Milliarden Euro gewachsen. Das entspricht einer Zunahme von 16 Prozent gegenüber dem Vorjahr, wie der am Montag in Berlin vorgestellte Marktbericht des Forums Nachhaltige Geldanlagen (FNG) belegt. Insbesondere institutionelle Investoren gewinnen bei der Berücksichtigung sozialer, ökologischer und ethischer Aspekte an Bedeutung. Bestimmte Kriterien entwickeln dabei eine besonders … [visit site to read more]

Aufklärung von DDR-Medikamententests gefordert

AFP Agence France-Presse — Tue, 14 May 2013 00:10:33 +0000

Berlin (afp) – Angesichts des Ausmaßes von Medikamententests westlicher Pharmafirmen in der DDR mehren sich die Forderungen nach einer umfassenden Aufarbeitung. “Die vorliegenden Fakten müssen rückhaltlos untersucht und die Hintergründe aufgeklärt werden”, sagte der Ostbeauftragte der Bundesregierung, Christoph Bergner (CDU) der “Mitteldeutschen Zeitung” vom Montag. Auf Antrag der Grünen soll sich auch der Bundestag in einer Aktuellen Stunde mit den Medikamentenversuchen befassen.

Bei … [visit site to read more]

Bangladesch: Modeunternehmen unterzeichnen Brandschutzabkommen

Achim Halfmann (CSR NEWS) — Mon, 13 May 2013 16:57:47 +0000

Die Modeunternehmen C&A, H&M sowie Inditex treten einem Abkommen mit den Gewerkschaften über den Brandschutz in den Textilfabriken von Bangladesch bei. Indes hat der Verband der Textilhersteller und -exporteure Bangladeschs die Schließung hunderter Textilfabriken auf unbestimmte Zeit angekündigt. … [visit site to read more]

Stakeholder-Befragung für den Aufbau eines Ratingsystems

Thomas Feldhaus — Mon, 13 May 2013 15:25:08 +0000

Vor knapp zehn Monaten wurde die „Carlo Foundation“ mit gegründet, um ein unabhängiges Finanzproduktrating aufzubauen. Bislang, so die Organisatoren, sind Nachhaltigkeitsleistungen auf den Finanzmärkten von enormen Interessenskonflikten und Intransparenz geprägt. Dies will die Stiftung ändern und hat dazu eine Stakeholder-Befragung gestartet. … [visit site to read more]

Berlin und Paris gemeinsam gegen Jugendarbeitslosigkeit

Achim Halfmann (CSR NEWS) — Mon, 13 May 2013 07:48:51 +0000

Düsseldorf (csr-news) – Bundesarbeitsministerin Ursula von der Leyen (CDU) und ihr französischer Amtskollege Michel Sapin wollen Ende Mai gemeinsam mit Unternehmen in Paris eine Initiative zur Bekämpfung der Jugendarbeitslosigkeit in Europa starten. Das Programm mit dem Titel “New Deal for Europe” soll am 28. Mai auf einer Konferenz präsentiert werden und zusätzliche Milliardenkredite der Europäischen Investitionsbank (EIB) für Unternehmen enthalten, die Arbeits- und Ausbildungsplätze … [visit site to read more]

Neun Verletzte bei Protesten gegen geplante Goldmine in Griechenland

AFP Agence France-Presse — Mon, 13 May 2013 07:22:20 +0000

Athen (afp) – Bei Protesten gegen eine geplante Goldmine im Norden Griechenlands sind am Sonntag neun Menschen verletzt worden. Acht Polizisten und eine Gegnerin des Projekts hätten bei Zusammenstößen Verletzungen erlitten, berichtete die griechische Nachrichtenagentur ANA. Vier Sicherheitskräfte erlitten demnach Schusswunden. Der Minister für öffentliche Ordnung, Nikos Dendias, sprach von einem “Angriff auf den Rechtsstaat”. Nach Polizeiangaben wurden drei Menschen festgenommen.

Der … [visit site to read more]

Arbeitsplätze auf dem Land: Oasis Coffins baut in Bangladesch Kindersärge für Europa

Achim Halfmann (CSR NEWS) — Mon, 13 May 2013 00:35:12 +0000

Bangladesch braucht für eine wirtschaftlich sichere Entwicklung ein Wachstum auch in anderen Branchen als der Textilindustrie. 400 Kilometer nördlich von Dhaka produziert Oasis Coffins ein ungewöhnliches Produkt für den europäischen Markt: Kindersärge. … [visit site to read more]

Regierung in Bangladesch plant höhere Löhne für Textilarbeiter

AFP Agence France-Presse — Sun, 12 May 2013 14:39:30 +0000

Dhaka (afp) – Die Regierung in Bangladesch hat nach den schweren Fabrikunfällen im Textilsektor höhere Löhne für die Arbeiter der Branche angekündigt. Für den Sektor sei ein Ausschuss zur Einführung eines höheren Mindestlohnes eingerichtet worden, an dem sowohl Gewerkschaften als auch Fabrikbesitzer teilnehmen sollten, sagte Textilminister Abdul Latif Siddique am Sonntag der Nachrichtenagentur AFP. “Kein Zweifel, die Löhne werden erhöht.” Die Regierung habe bei ihren Überlegungen … [visit site to read more]

West-Pharmakonzerne betrieben Menschenversuche in DDR

AFP Agence France-Presse — Sun, 12 May 2013 13:49:09 +0000

Westliche Pharmakonzerne sollen in der DDR hunderte Medikamentenstudien an mehr als 50.000 Patienten in Auftrag gegeben haben. Wie der “Spiegel” am Sonntag vorab berichtete, wurden bis zum Mauerfall in mehr als 50 DDR-Kliniken unter anderem Herzmedikamente und Antidepressiva getestet – oft ohne Wissen der Betroffenen. Bei mehreren Testreihen soll es Todesfälle gegeben haben. … [visit site to read more]

CO2-Dichte in Atmosphäre so hoch wie nie in Menschheitsgeschichte

AFP Agence France-Presse — Sat, 11 May 2013 21:53:35 +0000

Washington (afp) – Der Anteil des klimaschädlichen Kohlendioxids in der Atmosphäre hat die symbolisch bedeutsame Grenze von 400 Teilen von einer Million (ppm) erreicht. Wie US-Forscher am Freitag mitteilten, wurde diese Schwelle am Donnerstag erstmals in der Geschichte der Menschheit überschritten. In der Messstation der Nationalen Behörde für Ozeanologie und Atmosphärenforschung (NOAA) in Mauna Loa im Bundesstaat Hawaii wurde ein Tagesdurchschnittswert von 400,03 ppm CO2 gemessen, im … [visit site to read more]

Nach über zwei Wochen in Bangladesch geretteter Frau geht es “gut”

AFP Agence France-Presse — Sat, 11 May 2013 21:50:11 +0000

Savar (afp) – Eine nach mehr als zwei Wochen aus den Trümmern des eingestürzten Hochhauses in Bangladesch gerettete Frau erholt sich nach Angaben ihrer Ärzte gut. “Es geht ihr gut”, sagte der Mediziner Fakrul Islam am Samstag der Nachrichtenagentur AFP. Die 18-Jährige mit dem Vornamen Reshmi esse selbstständig und habe keine inneren Verletzungen. Während der Zeit in den Trümmern des eingestürzten Textilfabrikgebäudes habe sie “von nur vier Keksen gelebt”, sagte Islam. Aber sie habe die … [visit site to read more]

Annan fordert schärfere Transparenz-Regeln für Handel mit Afrika

AFP Agence France-Presse — Sat, 11 May 2013 00:15:48 +0000

Kapstadt (afp) – Der frühere UN-Generalsekretär Kofi Annan hat die Industrieländer aufgefordert, sich strengere Regeln für den Rohstoffhandel mit Afrika zu geben. In einem am Freitag beim Afrika-Treffen des Weltwirtschaftsforums in Kapstadt veröffentlichten Bericht der Annan-Kommission African Progress Panel wird zu mehr Transparenz bei Geschäften mit dem rohstoffreichen Kontinent aufgerufen. Annan rief die acht führenden Industriestaaten (G-8) auf, bei ihrem bevorstehenden Gipfel in … [visit site to read more]

Turkish Airlines stoppt Lippenstift-Verbot für Stewardessen

AFP Agence France-Presse — Sat, 11 May 2013 00:10:37 +0000

Istanbul (afp) – Stewardessen der türkischen Fluggesellschaft Turkish Airlines (THY) dürfen bei der Arbeit auch weiterhin roten Lippenstift und Nagellack auftragen. Unternehmenschef Temel Kotil sagte nach Presseberichten vom Freitag, ein entsprechendes Verbot sei von der unteren Management-Ebene ohne Absprache mit der Führung von THY erlassen worden. Es sei null und nichtig. Das Verbot war vor wenigen Tagen bekannt geworden und hatte Vorwürfe ausgelöst, die halbstaatliche THY wolle … [visit site to read more]

Neuer Index bewertet Purpose-Kommunikation im Social Web

Thomas Feldhaus — Fri, 10 May 2013 08:32:26 +0000

Mit dem neuen Ranking PurPle-Index misst das PR-Netzwerk MSLGroup die Social-Media-Kommunikation zu gesellschaftlich relevanten Unternehmensthemen. Bewertet wurden die Fortune 100-Unternehmen und ihre Fähigkeit, Vision, Leitbild und Geschäftszweck ihres unternehmerischen Handelns der Gesellschaft gegenüber glaubhaft zu vermitteln. Als bestes deutsches Unternehmen konnte sich Siemens behaupten. … [visit site to read more]

Totenzahl nach Fabrikeinsturz in Bangladesch auf über 1000 gestiegen

AFP Agence France-Presse — Fri, 10 May 2013 07:21:36 +0000

Dhaka (afp) – Nach dem verheerenden Fabrikeinsturz in Bangladesch ist die Zahl der Toten auf mehr als 1000 gestiegen. Bislang seien 1006 Leichen geborgen worden, sagte Armeesprecher Shahnewaz Zakaria am Freitag der Nachrichtenagentur AFP. Die Helfer arbeiteten mit Kränen, Bulldozern und Baggern, um weitere Opfer des Unglücks vom 24. April zu finden, sagte Zakaria weiter. Zuletzt hatte die Armee von etwas mehr als 900 Leichen gesprochen.

Einige Tote seien bereits stark verwest gewesen und … [visit site to read more]

GSK und Save the Children wollen eine Million Kinder retten

Achim Halfmann (CSR NEWS) — Fri, 10 May 2013 00:30:47 +0000

Der Pharmakonzern GlaxoSmithKline (GSK) und die NGO Save the Cildren haben am Donnerstag in Kenia eine Kooperation bekannt gegeben, durch die das Leben von einer Million Kindern gerettet werden soll. “Ich habe früher gegen GSK protestiert, als die Medikamentenpreise hoch waren”, sagte der CEO von Save the Children UK, Justin Forsyth. Heute liege GSK an der Spitze der verantwortlichen Unternehmen. “Auch NGOs haben sich verändert”, so Forsyth. Sie seien stärker an den Auswirkungen und Ergebnissen ihrer Aktionen interessiert. … [visit site to read more]

Deutscher Nachhaltigkeitskodex: jetzt 47 Unterzeichner

Achim Halfmann (CSR NEWS) — Fri, 10 May 2013 00:06:16 +0000

Berlin (csr-news) – Inzwischen haben 47 Unternehmen den 2011 aufgelegten Deutschen Nachhaltigkeitskodex unterzeichnet. Zu den letzten Unterzeichnern gehören das schwedische Unternehmen Fenix Outdoor, der Pharmakonzern Merck KGaA, die Deutsche Bank, Miele und die GIZ. Damit gehören 21 Aktiengesellschaften, acht öffentliche Unternehmen und eine Wissenschaftsorganisation zu den Unterzeichnern. Der vom Rat für Nachhaltige Entwicklung initiierte Kodex will einen Beitrag zu mehr Transparenz am … [visit site to read more]

Medien: Rheinmetall verkauft Panzer nach Indonesien

AFP Agence France-Presse — Fri, 10 May 2013 00:04:16 +0000

Berlin (afp) – Die Genehmigung für den Export von mehr als 160 Panzern aus Deutschland nach Indonesien ist auf Kritik gestoßen. Wie am Mittwoch bekannt wurde, erlaubte die Bundesregierung die Ausfuhr von unter anderem 104 Kampfpanzern vom Typ Leopard 2. Opposition, Evangelische Kirche und Friedensgruppen protestierten unter anderem mit Verweis auf die unsichere Menschenrechtslage in Indonesien.

Die Ausfuhrgenehmigung wurde durch eine Anfrage der Grünen-Bundestagsabgeordneten Katja Keul … [visit site to read more]

Wissenschaftlicher Beirat für Globale Umweltveränderungen berufen

Achim Halfmann (CSR NEWS) — Fri, 10 May 2013 00:01:59 +0000

Berlin (csr-news) – Die Bundesregierung hat am Mittwoch die Mitglieder des Wissenschaftlichen Beirats für Globale Umweltveränderungen (WBGU) neu berufen. Der Beirat wurde 1992 im Vorfeld der UN-Konferenz in Rio als wissenschaftliches Beratergremium der Bundesregierung eingerichtet und soll Handlungsempfehlungen zu globale Umwelt- und Entwicklungsprobleme erarbeiten.

Als Beiratsmitglieder bestätigt wurden

der bisherige Vorsitzende Hans Joachim Schellnhuber, Direktor des … [visit site to read more]

Verpackungsentsorgung: Teuer und ineffizient

Thomas Feldhaus — Thu, 09 May 2013 23:46:26 +0000

Berlin (csr-news) > Die zehn dualen Systeme zur Verpackungsmüllentsorgung kosten den Verbraucher jährlich rund 120 Millionen Euro. Ermittelt hat dies der Verband kommunaler Unternehmen (VKU) in seinem „Schwarzbuch Verpackungsentsorgung“. Demnach würden die Systembetreiber jährlich etwa 940 Millionen Euro durch Lizenzen einnehmen. Dem gegenüber stehen … [visit site to read more]

Coca-Cola: Förderung von ausgewogener Ernährung und aktivem Lebensstil

Coca-Cola Deutschland — Thu, 09 May 2013 20:37:26 +0000

Die The Coca-Cola Company verstärkt ihr weltweites Engagement zur Förderung einer ausgewogenen Ernährung und Bewegung im Alltag. Das kündigte der Getränkehersteller in Atlanta an. Coca-Cola richtet seine Zusagen in allen 207 Ländern, in denen das Unternehmen seine Produkte anbietet, an folgenden Zielen aus … … [visit site to read more]

Erneut tödliches Unglück in einer Textilfabrik in Bangladesch

AFP Agence France-Presse — Thu, 09 May 2013 13:37:43 +0000

Nach dem verheerenden Einsturz einer Textilfabrik in Bangladesch mit knapp 950 Todesopfern hat es in dem südasiatischen Land erneut ein tödliches Unglück in einem Textilwerk gegeben. Bei einem Brand in dem Werk in der Hauptstadt Dhaka kamen am Donnerstag mindestens acht Menschen ums Leben, wie die Behörden mitteilten. Die Zahl der Toten des Fabrikeinsturzes vom April stieg auf 947 an. … [visit site to read more]

Aktionäre sollen künftig Managergehälter deckeln können

AFP Agence France-Presse — Thu, 09 May 2013 13:35:45 +0000

Berlin (afp) – Die von der Bundesregierung am Mittwoch beschlossenen strengeren Regeln für Managergehälter sind auf breite Ablehnung gestoßen. Arbeitgeber und Arbeitnehmer sprachen sich ebenso wie SPD und Linke dagegen aus. Schwarz-Gelb will den Aktionären ein stärkeres Mitspracherecht bei der Vorstandsvergütung geben.

Die Debatte über eine Begrenzung der Managergehälter war nach dem Erfolg einer entsprechenden Volksabstimmung in der Schweiz auch in Deutschland neu entbrannt. Union … [visit site to read more]

Sustainability24 – ein Tag für eine nachhaltige Wirtschaft

Thomas Feldhaus — Wed, 08 May 2013 15:51:17 +0000

New York (csr-news) > Am 15. Mai diskutieren weltweit Experten und Entscheidungsträger aus Unternehmen, Zivilgesellschaft und Politik die Chancen und Möglichkeiten unternehmerischer Nachhaltigkeit. Veranstaltet wird das Projekt Sustainability214 vom Beratungsunternehmen Accenture. Zwischen 8:00 Uhr und 20:00 Uhr mitteleuropäischer Zeit lassen sich die einzelnen Veranstaltungen über das Internet verfolgen. Los geht es in Peking mit einem Blick auf die dortige Situation, dann geht es … [visit site to read more]

Studie: Nur jeder zweite Beschäftigte ist zufrieden

Thomas Feldhaus — Wed, 08 May 2013 15:11:38 +0000

Frankfurt am Main (csr-news) > Die Stimmung unter Deutschlands Arbeitnehmern verschlechtert sich: Nur noch 52 Prozent von ihnen sind zufrieden mit ihrem Arbeitsplatz. Das ist allerdings für Viele kein Grund den Arbeitsplatz zu wechseln, nur 43 Prozent sind auf der Suche nach einer neuen Beschäftigung. Zu diesen Ergebnissen kommt die Studie “Jobzufriedenheit 2013″, die im Auftrag der ManpowerGroup Deutschland im April durchgeführt wurde. Die Ursachen für die Unzufriedenheit sind … [visit site to read more]