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Unternehmen: Partner der Jugend (UPJ) |
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Zur Verstärkung des Teams unserer Geschäftsstelle in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Projektmanagerin / einen engagierten Projektmanager.
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Berlin (csr-service) - Cross sector cooperations of business-, civil society and government increasingly proof to be promising pathways towards innovative solutions to solve social challenges and to shape sustainable communities. As a breeding ground to spread shared responsibility Social Marketplaces provide an easy 
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UPJ ist seit April 2013 Nationale Partnerorganisation des führenden europäischen Netzwerks für verantwortliche Unternehmensführung CSR Europe. Mitglieder des Netzwerks sind rund 70 multinationale Unternehmen und 37 Nationale Partnerorganisationen. CSR Europe verfolgt die Mission, Unternehmen bei der Integration gesellschaftlicher Verantwortung in ihre Geschäftstätigkeit zu unterstützen.
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Berlin (csr-service) - Sind Kooperationen mit „traditionellen“ Unternehmen ein Must-have für den Erfolg von Sozialunternehmern? Diese Frage steht im Mittelpunkt einer Panel-Diskussion von Telefónica Germany und UPJ am 21. November 2012 in Berlin. Sozialunternehmertum, Social Entrepreneurship, Social Business, Venture Philanthropy - die Bewegung
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Bereits zum achten Mal wurden Mitarbeiter des Unternehmens in den vergangenen 6 Wochen aufgerufen, sich im Rahmen des jährlich stattfindenden KPMG-Make a Difference Days für ein soziales Projekt an ihrem Standort zu engagieren. Dieser Freiwilligentag ist eingebettet in eine bundesweite KPMG-Initiative, die 2005 ins Leben gerufen wurde.
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Sozialunternehmertum, Social Entrepreneurship, Social Business, Venture Philanthropy – die Bewegung boomt. Telefónica Deutschland lädt in Kooperation mit UPJ seit dieser Woche zu einem offenen Online-Dialog auf www.diskutiere.de ein: „Unternehmenskooperationen und digitales Arbeiten: Must-Haves für erfolgreiche Sozialunternehmer?“
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Jahrestagung des UPJ-Netzwerks des UPJ-Netzwerks am 12. März 2012 in Berlin. Die gesellschaftlichen Herausforderungen sind vielfältig - und können nicht mit den einseitigen Rezepten der Vergangenheit gemeistert werden. Nur gemeinsam können wir neue Wege gehen, die Dinge besser machen und eine zukunftsfähige Gesellschaft gestalten.
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900 Mitarbeiter von KPMG Deutschland unterstützten 85 soziale Projekte. Bereits zum siebten Mal wurden Mitarbeiter des Unternehmens aufgerufen, sich im Rahmen des jährlich stattfindenden KPMG-Make a Difference Days für ein soziales Projekt an ihrem Standort zu engagieren. Dieser Freiwilligentag ist eingebettet in eine bundesweite KPMG-Initiative, die seit 2005 angeboten wird.
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Umweltschutz, soziales Engagement und faire Arbeitsbedingungen sind seit jeher Eckpfeiler der SanLucar Unternehmensphilosophie und gelten weltweit. In seinem ersten Nachhaltigkeitsbericht zeigt der Obst- und Gemüseproduzent, wie verantwortungsvolles Handeln in einem internationalen Unternehmen gelingen kann.
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Mehr als 300 Juristen, Vertreter von gemeinnützigen Organisationen und Unternehmen sowie Wissenschaftler werden beim 2011 European Pro Bono Forum in Berlin erwartet, um sich darüber auszutauschen, wie kostenlose juristische Unterstützung sinnvoll eingesetzt werden kann, um zur Lösung gesellschaftlicher Probleme beizutragen.
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Immer mehr Verbraucher möchten bewusst mitentscheiden, wie nachhaltig sie leben. Aber gilt das auch für den Bereich der Telekommunikation? Am 28. Juni 2011 ab 18.00 Uhr wird diese Frage im Rahmen einer Podiumsdiskussion in der Unternehmenszentrale von Telefónica Germany in München erörtert.
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Unter dem Titel „Wozu grün und fair – Hauptsache Handys sind smart, schnell und schick!?" startet heute auf www.diskutiere.de eine neue Online-Diskussion. Thema des offenen Dialogs, der von Telefónica Germany und dem gemeinnützigen Verein UPJ e.V. initiiert wird, ist die Frage, ob und
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Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales, econsense - Forum Nachhaltige Entwicklung der Deutschen Wirtschaft e.V. und das UPJ-Netzwerk werden in diesem Jahr erstmals mit einem gemeinsamen Veranstaltungsformat zum Thema CSR und Nachhaltigkeit bei der HANNOVER MESSE vertreten sein. Die HANNOVER MESSE ist die
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Die eigene Entwicklung und gleichzeitig das Gemeinwesen voranbringen: Das Engagement von Unternehmen kann einen sinnvollen Beitrag zu einer nachhaltigen Entwicklung am Standort leisten. Ob Bildung, Soziales, Sport, Kultur, Umwelt – Unternehmen können die Angebote gemeinnütziger Organisationen wirkungsvoll ergänzen.
Der Austausch über gute Beispiele, die
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Berlin > Erstmalig wurden am 21. Februar 2011 in Berlin die Generali European Employee Volunteering Awards – Deutschland verliehen. Eine unabhängige Jury prämierte die besten Initiativen zur Förderung bürgerschaftlichen Engagements von Unternehmensmitarbeiterinnen und -mitarbeitern in den Kategorien „Großunternehmen“, „Kleine und mittlere Unternehmen“, „Innovation“,
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Das soziale Leben vieler Jugendlicher findet zu einem Großteil online statt. Das Netz bietet ihnen Raum für Entfaltung und gesellschaftliches Engagement. Allerdings ist die selbstbewusste Nutzung neuer Medien für viele Jugendliche noch keine Selbstverständlichkeit. Telefónica O2 Germany nimmt dies zum Anlass, um 19.
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Rund 120 Marktplätze in rund 60 Kommunen mit gut 6.000 erfolgreich durchgeführten „Guten Geschäften“ zwischen engagierten Unternehmen und gemeinnützigen Organisationen – das ist die beeindruckende Zwischenbilanz nach vier Jahren Anregung, Information und Unterstützung lokaler Initiativen durch die Marktplatz-Methode. Um die Unterstützungsleistungen für neue
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Erstmalig werden national in 22 Ländern sowie europaweit die "European Employee Volunteering Awards" ausgeschrieben. Der Wettbewerb zeichnet Unternehmen aus, die bürgerschaftliches Engagement ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördern. Gesucht werden Initiativen, die Menschen beim Kompetenzerwerb unterstützen und damit ihre Beschäftigungsfähigkeit verbessern.
Der Wettbewerb wird die
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Telefónica O2 Germany und der gemeinnützige Verein UPJ e.V. laden gemeinsam zu einer offenen Diskussion ein: „Wie verändert die vernetzte Welt die Lebens- und Berufsperspektiven junger Menschen?“ Was sind die Herausforderungen beim Erwachsenwerden in einem digital geprägten Zeitalter? Wie wichtig ist ein kompetenter
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Unter dem Motto „Helfen hilft – Gemeinsam stark“ engagieren sich in dieser Woche mehr als 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Generali Deutschland Gruppe an sieben Standorten in 36 gemeinnützigen Projekten. Die Freiwilligen werden für einen Tag von ihrer Arbeit freigestellt und spenden ihre
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