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Paderborn


May 31st, 2016
Nachhaltigkeit in der beruflichen Bildung ausbauen



Welche beruflichen Handlungskompetenzen sind nötig, um sich am Arbeitsplatz am Leitbild nachhaltiger Entwicklung zu orientieren? Zwölf Modellversuche des Förderprogramms „Berufsbildung für nachhaltige Entwicklung 2015-2019“ werden nun vom Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) unterstützt um praktikable Lösungen zu finden.

April 12th, 2016
Ostwestfalen-Lippes erster Tag für verantwortungsvolle Unternehmensführung


Zwölf Stunden für verantwortungsvolle Unternehmensführung – damit möchte das CSR-Kompetenzzentrum OWL erstmals das außergewöhnliche mitarbeiter-, umwelt-, markt- und gemeinwohlorientierte Engagement der regionalen Wirtschaft öffentlichkeitswirksam präsentieren.

February 18th, 2015
Betriebliche Sozialarbeit


Betriebliche Sozialarbeit (BSA) meint die auf einen Unternehmenskontext bezogenen, professionell begründeten sozialpädagogischen und psychosozialen Interventionen speziell ausgebildeter Fachkräfte. Durch das freiwillige Angebot Betrieblicher Sozialarbeit werden Unternehmen – auch öffentliche Unternehmen/Körperschaften – einem Teil ihrer sozialen Verantwortung gerecht und leisten einen Beitrag zur Humanisierung



August 28th, 2013
Neues Siegel für nachhaltige Geldanlagen



Ein neues Siegel soll zukünftig mehr Transparenz und Klarheit in den Markt der nachhaltigen Geldanlagen bringen. Entwickelt wurde es vom Brancheninformationsdienst ECOreporter in Zusammenarbeit mit dem Institut für nachhaltiges, ethisches Finanzwesen (INAF). Erste Unternehmen und Produkte haben das Siegel bereits erhalten.

May 17th, 2012
Heinz Nixdorf Forum diskutiert Wirtschaftsethik der Weltreligionen


Paderborn (csr-news) - Unter dem Thema "Wirtschaftsethik in den Weltreligionen" steht eine Tagung des Heinrich Nixdorf Forum in Paderborn vom 28. bis 30. Juni. Sie führt religiöse Führungspersönlichkeiten und Theologen großer Weltreligionen zusammen und will Impulse der Religionen für eine gerechtere und nachhaltige



November 6th, 2008
Bildungsinitiative STUDIENKOMPASS auf Wachstumskurs


Berlin > Die Bildungsinitiative STUDIENKOMPASS kann dank neuer Partner ihr Förderprogramm für junge Menschen aus Nicht-Akademiker-Familien in drei neuen Regionen starten. STUDIENKOMPASS motiviert in einem dreijährigen Förderprogramm diese Jugendlichen zu einem Studium. Denn das Bildungsniveau der Eltern bestimmt immer noch die Berufswahl ihrer



September 29th, 2008
Unternehmen aus Ostwestfalen bekennen sich zur gesellschaftlichen Verantwortung


Paderborn > Am Donnerstag haben 20 Unternehmen aus Ostwestfalen in Paderborn die Charta "Wirtschaft übernimmt Verantwortung" unterzeichnet. Ziel dieser Aktion ist es, das bürgerschaftliche Engagement der deutschen Wirtschaft zum einen weiter zu forcieren und zum anderen mehr als bisher in die Öffentlichkeit zu



September 4th, 2008
Gesellschaftliches Engagement von Unternehmen – Der deutsche Weg im internationalen Kontext


Paderborn > Am 25. und 26. September findet im Heinz Nixdorf MuseumsForum in Paderborn der Kongress "Gesellschaftliches Engagement von Unternehmen - Der deutsche Weg im internationalen Kontext" statt. Ziel des Kongresses ist es, Traditionen und Innovationen im gesellschaftlichen Engagement der deutschen Wirtschaft vor



November 14th, 2007
Studie: CSR deutscher Unternehmen überwiegend traditionsorientiert, spontan und unpolitisch



Halle / Paderborn > Freiwilliges Unternehmensengagement in Deutschland geschieht traditionsorientiert und ist selten strategisch ausgerichtet oder an Gewinnmaximierung orientiert. Zwischen den kleinen und mittleren Unternehmen auf der einen und den Großunternehmen auf der anderen Seite zeichnet sich in Bezug auf deren Corporate Social



November 12th, 2006
Ankommen bei sich selbst – werteorientierte Führung beginnt beim Ich


Nur wer Weitblick beweist, hat die Chance zur Veränderung. Denn erst der Blick über den Horizont schafft Orientierung. Und nur wer über eine solide Wertebasis verfügt, vermag Sinn zu vermitteln. Deshalb brauchen Unternehmen werteorientierte Führungskräfte, die ins Offene gehen, die keine Angst vor Unbekanntem haben, die bereit sind für Neues. In einem Wort: Grenzüberschreiter, die bei sich selbst angekommen sind. Und deshalb für die heikelsten Aufgaben einsetzbar sind. Sie sind die Joker des Unternehmens.

September 26th, 2006
Hermann-Schmidt-Preis 2006 für innovative Wege in die betriebliche Berufsausbildung


Bielefeld > „Innovative Wege in die betriebliche Berufsausbildung“ – so lautete das Thema des diesjährigen Wettbewerbs um den Hermann-Schmidt-Preis. Insgesamt sechs Projekte und Initiativen wurden am 20. September vom Verein „Innovative Berufsbildung e. V.“ im Rahmen der Fachtagung „Perspektiven Ausbildung in Deutschland“ des
















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