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Gütersloh


March 31st, 2014
Unternehmensverantwortung


Verantwortung wird verstanden als Eintreten(-müssen) einer handelnden Person oder Personengruppe (Subjekt) für andere Personen oder Personengruppen (Objekt) aufgrund eines normativen Anspruches (z. B. rechtlich, religiös oder moralisch). Sie gilt als fundamentale Forderung der (westlichen) Unternehmensethik. Unternehmensverantwortung bedeutet, dass sich Unternehmensmitglieder und die Unternehmung



March 24th, 2014
Globalisierungsreport: Unterschiede zwischen Arm und Reich werden größer



Deutschland zählt zu den größten Gewinnern der Globalisierung. Dies ist eines der Ergebnisse einer Studie der Bertelsmann Stiftung zu den Effekten der Globalisierung in 42 Staaten. Danach hat sich durch die Globalisierung während der vergangenen zwei Jahrzehnte vor allem der Wohlstand in den Industrienationen vermehrt. Schwellen- und Entwicklungsländer hingegen profitierten vergleichsweise wenig.

March 23rd, 2014
Corporate Volunteering


„Corporate Volunteering“ ist das personale freiwillige bzw. bürgerschaftlich engagierte Handeln (Volunteering) einer juristischen Person bzw. eines (im Folgenden kurz:) Unternehmens (Corporate) - also das gesellschaftliche Engagement mittels Zeit- und Kompetenzeinsatz der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Damit ist Corporate Volunteering ist neben dem Corporate Giving



March 22nd, 2014
Bürgerstiftung


Der Begriff „Bürgerstiftung“ ist in Deutschland rechtlich nicht geschützt. Daher hat der Arbeitskreis Bürgerstiftungen des Bundesverbandes Deutscher Stiftungen im Mai 2000 die „10 Merkmale einer Bürgerstiftung” verabschiedet. Sie definieren, was eine Bürgerstiftung ist: „Eine Bürgerstiftung ist eine unabhängige, autonom handelnde, gemeinnützige Stiftung von



February 5th, 2014
Jahreskonferenz „Unternehmen für die Region“


Gütersloh (csr-partner) – Die Jahreskonferenz „Unternehmen für die Region“ am 4. und 5. März in Berlin (Bertelsmann Repräsentanz, Unter den Linden 1) greift das nach wie vor drängende Thema der demografischen Entwicklung auf – will aber auf die Chancen fokussieren, die der gesellschaftliche



January 20th, 2014
Ein Viertel der Deutschen arbeitet Teilzeit oder befristet


Gütersloh (afp) - Knapp ein Viertel der Deutschen sind inzwischen in Teilzeit- oder Leiharbeit tätig, haben einen Mini-Job oder eine befristete Stelle. Das zeigt eine Studie des Instituts zur Zukunft der Arbeit (IZA) im Auftrag der Bertelsmann Stiftung, wie die Stiftung am Montag



September 25th, 2013
Unternehmenskooperationen erfolgreich gestalten – Gute Sache Qualifizierungsprogramm für NPOs gestartet



Erstmalig wurde heute das gemeinschaftlich von der Bertelsmann Stiftung, Generali Deutschland, KPMG, RWE und UPJ entwickelte Programm „Gute Sache – Qualifizierung für Unternehmenskooperationen“ einer breiten Öffentlichkeit vorgestellt. Über 200 Gäste informierten sich im Rahmen einer Auftaktkonferenz in der Vertretung des Landes Nordrhein-Westfalen beim Bund in Berlin über das Qualifizierungsprogramm, das sich an gemeinnützige Organisationen richtet, die auf der Suche nach neuen Wegen in der Zusammenarbeit mit Unternehmen sind.

September 17th, 2013
CSR Wettbewerb “Mein gutes Beispiel” geht in die dritte Runde



Ab sofort und noch bis zum 13. Januar 2014 können sich gesellschaftlich engagierte mittelständische Betriebe unter www.mein-gutes-beispiel.de um die Auszeichnung ihrer CSR-Aktivitäten bewerben. Die Bertelsmann Stiftung und der Verein Unternehmen für die Region e.V. starten die dritte Runde des Wettbewerbs „Mein gutes Beispiel“. Eine Jury wählt unter den Teilnehmern drei besonders vorbildliche Unternehmen aus, die im März 2014 aus den Händen von Liz Mohn, der stellvertretenden Vorsitzenden der Bertelsmann Stiftung, eine Auszeichnung entgegen nehmen werden.

July 30th, 2013
Nachhaltigkeitsstrategien der Bundesländer – es gibt große Unterschiede



Von den sechzehn deutschen Bundesländern verfügt nur die Hälfte über eine umfassende Nachhaltigkeitsstrategie. Zudem ist die Herangehensweise und Ausgestaltung einzelner Themenfelder der Nachhaltigkeit sehr unterschiedlich. Im Auftrag der Bertelsmann Stiftung hat das Wuppertal Institut in einer Studie die Strategien der Länder analysiert.

July 11th, 2013
Branchenspezifische CR-Initiativen: Erfolgsfaktoren der Kooperation von Wirtschaft, Politik und Gesellschaft



Komplexe Herausforderungen bedürfen pragmatischer und innovativer Lösungsansätze. Branchenspezifische Initiativen sind ein Beispiel für solche Ansätze, weil sie die Ressourcen und Kompetenzen von Akteuren aus Wirtschaft, Politik und Gesellschaft sinnvoll bündeln. Doch was zeichnet solche Initiativen aus und trägt zu Ihrem Erfolg bei? Eine europaweite Studie gibt erstmals Antwort auf diese Fragen.

April 24th, 2013
Nachhaltigkeitsbericht: Miele denkt in Generationen



„Bei Miele denkt man nicht in Quartalsberichten, sondern in Jahrzehnten – daran hat sich bis heute nichts geändert“, heißt es im Vorwort des neuen Nachhaltigkeitsberichts. Dieser trägt konsequenterweise die Überschrift „Denken in Generationen“ und berichtet umfänglicher als je zuvor über Aktivitäten und Ziele verantwortlicher Unternehmensführung bei Miele.

April 16th, 2013
Neue Publikation: Corporate Responsibility in Europa: Mitwirkung öffentlicher Akteure in branchenspezifischen Initiativen



Gütersloh (csr-service) - Obwohl die Branche eines Unternehmens zu dessen wichtigsten Umfeldfaktoren zählt, ist die Branchenperspektive auf Corporate Responsibility (CR) bisher wenig beachtet worden. Dieses Buch ist die erste umfassende Studie zur Bedeutung der Branchenzugehörigkeit für das Engagement von Unternehmen zur



March 15th, 2013
New Study of the Bertelsmann Stiftung: Fostering Corporate Responsibility through Self- and Co-regulation



The study introduces sector-specific corporate responsibility initiatives with government involvement as forms of self- and co-regulation and complements to traditional governance. It highlights sector-specific initiatives as an appropriate response to the governance challenges to sustainable development and presents five success factors for good performance for setting-up and managing of such initiatives.

March 15th, 2013
Neue Studie der Bertelsmann Stiftung: Fostering Corporate Responsibility through Self- and Co-regulation



Die Studie untersucht öffentlich-private Kooperationen, die branchenbezogene Standards zur Umwelt- und Sozialverantwortung setzen. Diese Formen der Selbst- und Ko-Regulierung können bestehende gesetzliche Vorschriften ergänzen und als neue Governance-Ansätze die Verbindlichkeit und Glaubwürdigkeit von CR erhöhen.

March 1st, 2013
“Mein gutes Beispiel”: Bertelsmann Stiftung zeichnet gesellschaftliches Engagement mittelständischer Unternehmen aus



Die Bertelsmann Stiftung hat vier herausragende Beispiele gesellschaftlichen Engagements von mittelständischen Unternehmen ausgezeichnet. Die Preise im Wettbewerb "Mein gutes Beispiel" wurden am Dienstag in Berlin verliehen. Bei der Veranstaltung lobte die stellvertretende Vorstandsvorsitzende Liz Mohn den großen Einsatz kleiner und mittelgroßer Betriebe für ihre Region.

February 19th, 2013
Gute Beispiele gesellschaftlicher Verantwortung



Der deutsche Mittelstand ist zahlreich und vielfältig engagiert- jedoch nicht immer für alle sichtbar. Hier setzt der Unternehmenswettbewerb „Mein gutes Beispiel“ an. Die Bertelsmann Stiftung wird auf ihrer Jahreskonferenz „Unternehmen für die Region“ am 26. und 27. Februar 2013 in Berlin besonders vorbildliche Projekte prämieren.

February 4th, 2013
CRI Corporate Responsibility Index 2013: CSR-Erfolgsfaktoren bundesweit deutlich machen



Die Bertelsmann Stiftung lädt alle Unternehmen mit Sitz in Deutschland zum CRI Corporate Responsibility Index 2013 ein. Mit dem CRI sollen Erfolgsfaktoren unternehmerischer Verantwortung in Unternehmen erkannt und vergleichbar gemacht werden. Der Fokus ist sowohl auf unternehmerisches Handeln in den operativen und strategischen Kernprozessen als auch auf die Aktivitäten im gesellschaftlichen Umfeld des Unternehmens gerichtet.

December 14th, 2012
Studien: In den Chefetagen herrscht Unzufriedenheit



In den Chefetagen deutscher Unternehmen wächst die Unzufriedenheit. Zwei von drei Führungskräften in Unternehmen fühlen sich von ihrem Arbeitgeber bei der Entwicklung der persönlichen Karriere vernachlässigt. Gleichzeitig leiden vor allem Manager in mittleren Positionen an erheblicher Arbeitsbelastung und beklagen den Druck von „beiden Seiten“. Ergebnisse aktueller Studien zur Situation von Führungskräften in deutschen Unternehmen.

November 12th, 2012
“Mein gutes Beispiel”: Bertelsmann Stiftung zeichnet gesellschaftliches Engagement mittelständischer Unternehmen aus



Im Rahmen des Wettbewerbs "Mein gutes Beispiel" ehrt die Bertelsmann Stiftung in Kooperation mit dem Netzwerk Unternehmen für die Region e.V. zum zweiten Mal das gesellschaftliche Engagement mittelständischer Betriebe. Vom 5. November 2012 bis zum 21. Januar 2013 können sich Unternehmen unter www.mein-gutes-beispiel.de auf der "Landkarte des Engagements" eintragen und sich so um eine Auszeichnung für ihre Projekte bewerben.

November 5th, 2012
Zeitarbeit bringt eher auf lange Sicht feste Jobs


Gütersloh (afp) - Ein Zeitarbeitsjob nutzt Arbeitslosen einer Studie zufolge eher auf längere Sicht als Sprungbrett zu einem regulären Arbeitsplatz. Über einen Zeitraum von zwei Jahren hinweg betrachtet hätten unter früheren Leiharbeitern rund 44,6 Prozent einen Job außerhalb der Zeitarbeitsbranche gefunden, ergab eine














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