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Kristin Vorbohle


March 31st, 2014
Erstberichterstatter sollten sich für G4 entscheiden



Aktuell läuft die erste Berichtssaison nach dem Launch der neuen GRI-Richtlinien. Inzwischen wurden die ersten, nach G4 erstellten Nachhaltigkeitsberichte veröffentlicht. Mit welchen Herausforderungen haben die Unternehmen zu kämpfen. CSR-NEWS hat Dr. Kristin Vorbohle gefragt, Expertin für Nachhaltigkeitsreporting bei der Kommunikations- und Beratungsagentur akzente.

March 24th, 2014
Nachhaltigkeits-Berichterstattung


Im Rahmen ihrer Nachhaltigkeitsberichterstattung legen Unternehmen und anderen Organisationen – meist öffentlich – Rechenschaft über ihre Leistungen im Bereich der Nachhaltigkeit gegenüber ihren Stakeholdern ab. Sie hat sich aus der Umweltberichterstattung entwickelt und deckt neben Umweltthemen auch soziale Themen ab. Mit der Veröffentlichung



March 4th, 2014
Paradigmenwechsel: Die neuen GRI-Leitlinien



Hückeswagen (csr-magazin) - Wir stecken mittendrin in der ersten Berichtsaison nach, vor oder besser mit G4. Vor knapp einem Jahr präsentierte die Global Reporting Initiative (GRI) unter großer internationaler Aufmerksamkeit die aktuellen Leitlinien zur Nachhaltigkeitsberichterstattung. Inzwischen wurden sie ins Deutsche übersetzt und hierzulande



June 27th, 2012
CSR-Performance: Ohne Messen kein Steuern



Wie können nichtfinanzielle Leistungen messbar gemacht werden? Im Bereich CSR ist dies die Gretchenfrage – und wird es wahrscheinlich noch eine Weile bleiben. Nachdem die Geschäftsführung beschlossen hat, eine CSR-Strategie zu entwickeln und CSR-Handlungsfelder zu definieren, kommt bei den meisten Unternehmen der Wunsch



January 4th, 2012
Band “Führung und Verantwortung” erschienen



Berlin (csr-netzwerk) - Je turbulenter und dynamischer die Zeiten sind, desto größer ist die Suche nach Sinn und Orientierung. Somit gewinnt auch das Thema Führung eine besondere Bedeutung. Denn ein zeitgemäßes Verständnis von Führung hat sich längst davon verabschiedet, harte Anweisungen oder nur



December 1st, 2011
Weiterbildung für CSR-Manager in grün



Sie heißen CSR-Manager, Head of Sustainability oder Nachhaltigkeitsbeauftragter. Und sie hatten meist noch nicht die Möglichkeit, einen Master in CSR- oder Sustainability-Management zu absolvieren und dort Fähigkeiten und Kompetenzen zu erwerben. Sie haben sich das nötige Wissen oft „on the job“ angeeignet und damit das Berufsbild des CSR-Managers entscheidend geprägt. Neuere Generationen werden es besser haben: Ihnen soll in Weiterbildungsprogrammen beigebracht werden, was ihr Berufsbild von ihnen verlangt.

November 30th, 2010
Lokale Antworten auf globale Herausforderungen



Integrative Kooperationen zwischen Unternehmen und Nonprofit-Organisationen im Kontext von Corporate Social Responsiveness von Kristin Vorbohle Es ist kein neues Phänomen, dass globale, gesellschaftliche Herausforderungen auch an Unternehmen herangetragen werden: Sie sollen sich für die Bekämpfung der Armut in den Schwellenländern einsetzen, faire und sichere Arbeitsbedingungen



January 28th, 2010
Neuerscheinung: Sammelband zur CSR-Bildung



CSR-Bildung Corporate Social Responsibility als Bildungsaufgabe in Schule, Universität und Weiterbildung Der Sammelband „CSR-Bildung” zeigt neben einer theoretischen Auseinandersetzung zu diesem Thema eine Auswahl an verschiedenen Praxisbeispielen. Damit ist das Ziel verbunden, auf derartige Initiativen aufmerksam zu machen und die Auseinandersetzung von CSR-Bildung in verschiedenen Anwendungsfeldern



February 23rd, 2009
Internationale Perspektiven der Wirtschaftsethik



Transatlantische Doktoranden-Akademie Unternehmensverantwortung von Kristin Vorbohle Auf der Transatlantischen Doktoranden-Akademie Unternehmensverantwortung trafen junge Wissenschaftler aus Kanada und Deutschland zusammen, um über Themen rund um Ethik, Wirtschaft und Kultur zu diskutieren. Zweimal jährlich treffen sich 18 Doktoranden unter der Leitung von Dr. Thomas Beschorner (DAAD



December 22nd, 2008
Neuerscheinung: Demografischer Wandel als unternehmerische Herausforderung



Die Auswirkungen des demografischen Wandels sind den deutschen Unternehmen längst bekannt: ein sich stetig verschärfender Fachkräftemangel, neue Herausforderungen für Mitarbeiter im Alter von 50+ sowie lauter werdende Forderungen nach der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Da Arbeitskraft zu einer knappen Ressource am Wirtschaftsstandort



July 22nd, 2008
Zur Verantwortung von Unternehmen und Konsumenten



Herausgegeben von Thomas Beschorner, Matthias Schmidt, Kristin Vorbohle und Christoph Schank Es ist schon erstaunlich, wie man sich in den letzten Jahren auf Unternehmen eingeschossen hat und Verantwortung von ihnen fordert. Sei es durch NGOs, wissenschaftliche Expertenkreise oder in öffentlichen Medien. Das vorliegende Buch
















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