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DIW Managerinnen-Barometer 2016: Kaum Fortschritte in Spitzengremien großer Unternehmen


Wednesday, January 13th, 2016
Redaktionsmeldung


© image / Bildnachweis


Der Frauenanteil in den Spitzengremien großer deutscher Unternehmen steigt weiterhin nur langsam. Das ergab das neue "Managerinnen-Barometer" des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW). Demnach erhöhte sich der Frauenanteil in den Vorständen der 200 umsatzstärksten Firmen und Konzerne im vergangenen Jahr um weniger als einen Prozentpunkt auf sechs Prozent. Besser sah es in den Aufsichtsräten aus. Aber auch dort lag der Anteil der mit Frauen besetzten Positionen nur bei 20 Prozent....



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