Mehr als 90 Prozent der Führungskräfte schätzen den Beitrag von Werten zum Unternehmenserfolg als sehr hoch ein. Dabei haben „Vertrauen“ und „Verantwortung“ die mit Abstand größte Bedeutung. Zwei Ergebnisse der aktuellen Führungskräftebefragung 2012 die von der „Wertekommission – Initiative Werte Bewusste Führung e.V.“ in regelmäßigen Abständen seit 2007 durchgeführt wird. ...
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