Diese Übersicht bietet eine Orientierung zu unternehmensrelevanten Verantwortungsthemen mit Zukunftsbezug. Alle angesprochenen Bereiche sind im Zusammenhang mit der Corporate Social Responsibility (CSR) eines Unternehmens zu beachten.
Beschäftigung
- Welchen Menschen ermöglicht unser Unternehmen Zugang zum Arbeitsleben? Welche schließen wir aus?
- Welchen Einfluss haben Arbeitsplatz- und Arbeitszeitgestaltung auf das Leben der Mitarbeiter in Familie und Gesellschaft?
- Wie verändert die Mitarbeit in unserem Unternehmen Menschen?
Produkte und Dienstleistungen
- Wie verändert der Nutzen unserer Produkte und Dienstleistungen unsere Kunden und die Gesellschaft?
- Welche unerwünschten Nebenwirkungen rufen sie hervor?
- Welche (knappen) Ressourcen werden für ihre Herstellung verbraucht?
Marketing
- Welche Bedürfnisse adressiert oder weckt unser Marketing?
- Welche Ideale werden transportiert?
- Wie sähe ein verantwortungsvoller Konsum unserer Produkte und Dienstleistungen aus und wie fördert oder behindert diesen das Marketing?
Unternehmensstandort
- Wie profitieren die Menschen am Unternehmensstandort vom Unternehmen? Womit belastet sie unser Unternehmen?
- Wie stark bindet sich unser Unternehmen an seinen Standort bzw. seine Standorte?
- Welche Standortfaktoren sind für unser Unternehmen wichtig und wie fördert es diese?
Zulieferkette
- Aus welchen Ländern stammen unsere Zulieferteile?
- Mit welchen Auswirkungen auf Arbeitnehmer und Umwelt werden sie hergestellt?
- Welchen Einfluss über unsere Zulieferer auf ihr Umfeld aus?
- Welchen Einfluss übt unser Unternehmen auf die Zulieferer aus?
Dialog
- Wer ist von den Aktivitäten unseres Unternehmens betroffen?
- Wer fragt danach, was wir tun?
- Welche Nichtregierungsorganisationen beschäftigen sich mit Themen, die mit unserem Unternehmen verbunden werden?
- Welche für unser Unternehmen wichtigen Themen werden derzeit öffentlich diskutiert?
- Mit welchem Selbstbild tritt unser Unternehmen an die Öffentlichkeit? Für welche Werte steht es?
Verankerung der Verantwortungsdiskussion im Unternehmen
- Wer diskutiert in unserem Unternehmen Verantwortungsfragen:
- – die Eigentümer?
- – die Leitungsebene?
- – die Mitarbeiterschaft?
- Welchen Input braucht unser Unternehmen:
- – zu den für uns wichtigen Themen?
- – zum Prozess der Verantwortungsdiskussion?
- Wo, wie und an wen kommunizieren wir unser Bekenntnis zu einer verantwortungsvollen Unternehmensführung?
Zukunft
Welche (großen) gesellschaftlichen Zukunftsthemen besitzen einen Bezug zu unserem Unternehmen? Einige Beispiele:
- Bildung
- Demografieentwicklung
- Einwanderung
- Energiesicherheit
- Forschung
- Gerechte Ressourcenverteilung
- Gesundheit
- Globalisierung und ihre Folgen
- Klima und Klimawandel
- Kommunikation und Information
- Lebensmittelversorgung
- Mobilität
- Ressourcenknappheit
- Sicherheit
- Umweltverschmutzung
- Verstädterung
- Wasserversorgung
- Mit welchen externen Betroffenen / Experten kann unser Unternehmen seine Verantwortung zu relevanten Themenfeldern diskutieren?
- Welche Zukunftserwartungen hat unser Unternehmen in ausgewählten Themenfeldern und welchen Beitrag kann es selbst dazu leisten?