Frankfurt > In den letzten Tagen sind eine ganze Reihe lesenswerter Nachhaltigkeitsberichte erschienen, die dem Umgang mit den eigenen Mitarbeitern einen hohen Stellenwert einräumen. Drei Beispiele:
Die Oesterreichische Nationalbank (OeNB) veröffentlicht ihren Nachhaltigkeitsbericht als 22-seitiges Kapitel im Rahmen ihres Geschäftsberichts. Mitarbeiterbezogene Themen finden sich hier unter der Überschrift "Wissensbilanz" und bilden den Mittelpunkt des OeNB-Nachhaltigkeitsberichtes. Die Weiterentwicklung und der Einsatz des Mitarbeiterwissens sind Grundvoraussetzungen für hochwertige und professionelle Leistungen und Wissenstransfer schafft Vertrauen, heißt es in ...
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