Berlin > "Die Gewerkschaften stehen dem CSR-Konzept kritisch gegenüber, ohne es abtun zu wollen." Das schreibt Dr. Jürgen Eckl, Referatsleiter Internationales beim DGB Bundesvorstand, in einem Gastbeitrag für den aktuellen Newsletter des BBE. Eckl befürchtet, dass Unternehmer mir dem auf Freiwilligkeit beruhenden Konzept der CSR gesetzlich verbindliche Regelungen etwa zu Arbeitsbedingungen aushebeln wollen. Dabei würden jedoch Verantwortungsbereiche einseitig von Unternehmen definiert und Rechenschaftspflichten über selbst ausgesuchte Zertifizierungsunternehmen nach neu definierten oder ausgelegten Normen erfüllt.
"Die ...
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