Von Unternehmen wird zunehmend erwartet, dass sie soziale Verantwortung (Social Responsibility) übernehmen. Viele Unternehmen nehmen soziale Themen wohl als Herausforderung wahr, sind aber unsicher, wie sie damit umgehen sollen. Sie agieren punktuell, ohne die Gesamtheit der sozialen Themen zu überblicken und deshalb oft ohne Konzept. Social Management bedeutet, Chancen und Gefahren aus sozialen Themen zu erfassen, richtig einzuschätzen und bewusst darauf zu reagieren:

Was genau erwarten Anspruchsgruppen? Für welche sozialen Wirkungen werden Unternehmen verantwortlich gemacht und für welche können und sollen diese tatsächlich Verantwortung übernehmen? Wie beeinflussen soziale Themen den Unternehmenserfolg? Wie können die relevanten sozialen Themen in das Managementsystem integriert werden?

Fragen dieser Art für Ihr Unternehmen zu beantworten, lernen Sie im Zertifikatslehrgang Social Management/Social Responsibility der Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften. Social Management ist eine typische Querschnittsaufgabe. Der Lehrgang behandelt deshalb sowohl wirtschaftliche wie führungsbezogene, gesellschaftspolitische und rechtliche Fragestellungen. Dabei wird viel Wert auf Praxisnähe, Beispiele aus Unternehmen und den aktiven Einbezug der Studierenden gelegt.

Absolventinnen und Absolventen dieses Lehrganges werden befähigt:
Konzepte wie Corporate Social Responsibility, Stakeholdermanagement, Corporate Governance oder Corporate Citizenship zu verstehen und einzuordnen, Erwartungen von Anspruchsgruppen an die soziale Verantwortung von Unternehmen zu identifizieren, Erfolgspotenziale für Unternehmungen im Zusammenhang mit sozialen Wirkungen einzuschätzen, die soziale Dimension in betriebliche Managementsysteme einzubauen und entsprechende Konzepte im Unternehmen umzusetzen

Weitere Informationen finden sie unter der Rubrik Weiterbidlung auf der Website: [1] www.ine.zhaw.ch