Deutsche Angestellten-Akademie GmbH in Sachsen und Hannover qualifiziert in „gesellschaftlicher Verantwortung von Unternehmen“ / DAA: CSR ist wichtiges Thema für die berufliche Weiterbildung

Die Deutsche Angestellten-Akademie Sachsen setzt bei ihren Qualifizierungsseminaren verstärkt auf das Thema „Corporate Social Responsibility CSR“. „Die aktive Übernahme gesellschaftlicher Verantwortung hat sich in zahlreichen Unternehmen als Erfolgsstrategie durchgesetzt, insofern greifen wir das Thema CSR natürlich in unseren Lehrgängen auf, um künftigen Fach-/Führungskräften Know-how für die Umsetzung entsprechender Unternehmenskonzepte in der beruflichen Praxis zu vermitteln“, erklärt Andreas Preis von der DAA Dresden.

An konkreten Fallbeispielen erfolgreicher CSR-Unternehmen werden in Rahmen der beruflichen Qualifizierung die Potenziale einer gesellschaftlich verantwortlichen Unternehmensführung erarbeitet.
Die Fallstudien der mittelständischen Unternehmen BIONADE, Hess Natur GmbH und VAUDE Sport GmbH & Co. KG zeigen dabei unterschiedliche CSR - Themenschwerpunkte auf:

Die Fallstudien entwickelte die Fachhochschule der Mittelstands Bielefeld (FHM) in Kooperation mit der GILDE Wirtschaftsförderungsgesellschaft Detmold im Rahmen des EU-Projekts „Erfolgsfaktor gesellschaftliches Engagement – CSR“. Neben der beruflichen Weiterbildung werden die Fallstudien auch im Rahmen der Hochschulausbildung der FHM eingesetzt.

Die Fallstudien sind in Deutsch und Englisch erhältlich und können von Hochschulen und Weiterbildungsträgern unter [1] eichholz@csr-mittelstand.de kostenfrei angefordert werden.

Weitere Informationen zum bundesweiten CSR-Projekt unter [2] www.csr-mittelstand.de.