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Vereinbarkeit von Beruf und Familie – Unternehmen tun noch zu wenig
Wednesday, June 13th, 2007
Redaktionsmeldung
Frankfurt a.M. > Unternehmen suchen zu selten nach konkreten Lösungsansätzen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, auch wenn das Bewusstsein für dieses Thema wächst. Wer sich als Arbeitgeber hier engagiert, der tut dies insbesondere mit Blick auf die Bedeutung des demographischen Wandel für den Arbeitsmarkt. Diese Bilanz zog die berufundfamilie gGmbH gestern auf ihrer Jahrespressekonferenz.
Eine aktuelle wissenschaftliche Studie des Institutes belegt: Familienbewusste Personalpolitik bringt nachweislich in allen Branchen, Betriebsgrößen und Regionen betriebswirtschaftliche Vorteile. ...
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