Berlin > DaimlerChrysler Financial Services schickt 1.000 weihnachtlich verpackte Schuhkartons auf die Reise zu Waisenkindern in Südafrika. Das Berliner Unternehmen beteiligt sich bereits zum zweiten Mal an “Weihnachten im Schuhkarton”, der weltweit größten Geschenk-Aktion für Kinder in Not des gemeinnützigen Vereins “Geschenke der Hoffnung e. V.”.
“In diesem Jahr haben sich noch mehr Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für diese Idee begeistert und ihren persönlichen Geschenkkarton für hilfsbedürftige Kinder gepackt”, freut sich Jürgen Walker, Vorstandsvorsitzender von DaimlerChrysler Financial Services, bei der symbolischen Übergabe eines Paketes an den Geschäftsführenden Direktor von “Geschenke der Hoffnung e.V.”, Christoph von Mohl.
Allein die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Tochtergesellschaft DaimlerChrysler Bank AG mit ihren bundesweit neun Service Centern haben durch eine große Sammelaktion 650 Päckchen beigesteuert. Der Transport erfolgt per Luftfracht und wird durch DaimlerChrysler Financial Services AG und die DaimlerChrysler Bank AG finanziert.
Die weihnachtlich verpackten Schuhkartons gehen in das südafrikanische Township Mamelodi in der Nähe von Pretoria. Hier leben über 550.000 Menschen unter schwierigsten Bedingungen. Empfänger der Schuhkartons ist das christliche Zentrum “Mahyeno Tributary Mamelodi”, das mit seiner ambulanten Klinik Aids-Aufklärung anbietet und kostenlose HIV-Tests durchführt sowie Aids-Waisen ein Zuhause und eine Ausbildung bietet.
Corporate Social Responsibility ist bei der DaimlerChrysler Financial Services AG alles andere als eine Eintagsfliege. Das Unternehmen hat bereits 2005 in der Berliner Konzernzentrale seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aufgerufen, bei “Weihnachten im Schuhkarton” mitzumachen. Mit der Initiative “Workwheels” stattet die DaimlerChrysler Financial Services wohltätige Organisationen mit Mobilität aus. Erst in der vergangenen Woche erhielt dadurch die “Lichterberger Hilfe für Menschen” einen Transporter. Corporate Volunteering steht im Mittelpunkt des “Day of Caring”: Das Unternehmen stellt dabei seine Mitarbeiter zum Einsatz für die gute Sachen für einen halben Tag von der Arbeit frei, die andere Hälfte stiftet jeder Einzelne. Beim “Day of Caring” am 17. November waren mehr als 80 Mitarbeiter bei verschiedenen Projekten rund um den Kreuzberger “Wrangelkiez” unterwegs und engagierten sich für das Jugend-Kunst- und Kulturzentrum “Schlesische 27″, den Treffpunkt für türkische und kurdische Mädchen und Frauen “Elisi Evi”, den Kinderbauernhof im Görlitzer Park, das Streetworker-Projekt “Kreuzer” und die Suppenküche “St. Marien”.
