Gehe tagsüber deinen Geschäften mit Lust nach, aber mache nur solche, dass du nachts gut schlafen kannst“ lautet der Rat für einen Kaufmann nach Thomas Mann, aufgegriffen im Buch „Werteleitfaden für Führungskräfte“ des Deutschen Manager-Verbandes, (DMV), das dieses Jahr erschienen ist.

Ihre Vorschläge für einen „besseren Schlaf“ fassen die fünf Autoren in „2×7 eisernen Empfehlungen“ zusammen, die sich auch kostenlos auf der Internetseite des DMV herunterladen lassen. Die Empfehlungen sind eine praktische Orientierungshilfe für Manager um eine „Kultur des Miteinanders“ aufzubauen. Das bedeutet zum Beispiel: Voller Achtung und Respekt über andere reden, mit den Mitarbeitern gemeinsame Erfolge feiern und das eigene Wissen mit anderen Menschen teilen. Die Autoren fordern zur Mäßigung auch im Wirtschaftsleben auf, weil Gier die Grundlage für Misserfolg sei.

Werteorientiertes Führen sei für eine stabile, langfristige Unternehmensentwicklung nützlich und unabdingbar, meinen die Autoren in dem sehr praxisorientierten Leitfaden. Viele Fallbeispiele zeigen, wie eine Führungskraft mit Konflikten, Veruntreuung und Intrigen umgehen kann. Wenn eine förderliche Unternehmenskultur bestehe, erweise sich das Unternehmen auch in schwierigen Zeiten als tragfähig und zu jeder Zeit als wettbewerbsfähig, betonen die Autoren.

Der Deutsche Manager-Verband besteht seit 1999 und unterstützt Personen in Führungsfunktionen. Er dient nach eigenen Angaben als Plattform zum Erfahrungsaustausch, Know-How-Transfer und Business-Networking und möchte darüber hinaus das Bild des Managers in der Öffentlichkeit verbessern. (beko|07.11.2006)