Von Andreas W. Quiring (aus der Zeitschrift Christ & Wirtschaft 4/2006)

Wer keine Lust oder auch keine Zeit findet, die mehr als 30 Bücher zu lesen, die Dr. Kenneth Blanchard im Laufe seines Lebens geschrieben hat, kann es sich nun ganz leicht machen. Der erfolgreiche Management- und Unternehmensberater, Bestsellerautor (allein „Der Minuten-Manager“ wurde weltweit mehr als 18 Millionen Mal verkauft) und Christ hat nämlich die wichtigsten Lektionen aus seiner langjährigen Erfahrung als Trainer, Berater und Führungskraft in Form von Minuten-Impulsen zusammengestellt. In den USA profitiert man schon länger davon, denn die gesammelten Gedankenanstöße erschienen dort bereits 1999 unter dem Titel „The Heart of a leader: Insights in the Art of Influence“. Aber nun kann man sie endlich auch auf Deutsch lesen. „Minuten-Impulse für Führungskräfte“ heißt das 160 Seiten umfassende gebundene Buch, das im August im Neufeld-Verlag erschienen ist.

In diesem Buch zitiert Blanchard 76 prägnante Aussagen, die ihm bedeutsam erschienen, und schreibt zu jedem Zitat eine kurze Erläuterung. Das liest sich dann so: „Nicht härter arbeiten, sondern klüger! Das sagt uns schon unser gesunder Menschenverstand, wird aber leider viel zu selten befolgt. Die meisten glauben immer noch, dass zwischen der Menge der von ihnen erledigten Arbeit und ihrem Erfolg ein direkter Zusammenhang besteht: dass man umso erfolgreicher ist, je mehr Zeit man aufwendet. Ein erfolgreicher Unternehmer, der vor Studenten einen Vortrag über das Geheimnis des Erfolgs halten sollte, sagte: Meine Rede wird die kürzeste der Geschichte, denn es ist ganz leicht, Erfolg zu haben. Alles, was man tun muss, ist: den halben Tag arbeiten. Sie können sich dafür die ersten 12 Stunden aussuchen oder die letzten 12.“ Ja, erfolgreiche Menschen arbeiten hart, doch sie denken nach, bevor sie handeln. Sie reagieren nicht nur, sondern sind pro-aktiv. Bei den meisten Menschen hängt quasi ein Schild über dem Schreibtisch, auf dem steht: „Sitz hier nicht einfach herum – tu etwas!“ Der beste Ratschlag, den ich in meinem Leben bekommen habe, war, dieses Schild umzuschreiben: ,Tu nicht einfach etwas – sitz hier!‘ Wer sich nicht die Zeit nimmt, nachzudenken, Strategien zu entwickeln und Prioritäten zu setzen, wird viel härter arbeiten müssen, weil ihm die Vorteile versperrt bleiben, die klug erledigte Aufgaben mit sich bringen“ (Seite 26/27).

Ich würde dieses Buch nicht unbedingt für meine morgendliche Zeit mit Gott verwenden, auch wenn es fast so etwas wie einen Andachtsbuch-Charakter hat. Trotzdem könnte man sich jeden Tag eines der kurzen Kapitel anschauen und sich davon für den Rest des Tages inspirieren und motivieren lassen. Sicherlich lässt sich eine Menge aus den Erfahrungen von Ken Blanchard lernen. Schließlich gilt: „Wer nichts mehr lernt, wächst auch nicht mehr.“ So heißt es zumindest auf Seite 22. Und Blanchard schreibt dazu: „Zu lernen ist heute wichtiger als je zuvor. Früher hatte man seine Stelle sicher, wenn man loyal war und hart arbeitete. Heute aber sichern uns nur die Fähigkeiten, die wir mitbringen, unseren Job. Wer kontinuierlich lernt und seine Fähigkeiten immer weiter verbessert, erhöht seinen Wert für sein Unternehmen und den Arbeitsmarkt generell. Es gibt nur drei Dinge, auf die wir uns verlassen können: den Tod, die Steuern und Veränderungen. Da die Unternehmen heute förmlich mit Veränderungen bombardiert werden, sollte jeder von uns das Lernen zu einer Top-Priorität machen und ständig bemüht sein, sich an neue Umstände anzupassen.“ Vielleicht trägt dieses kleine Buch dazu bei.

Ken Blanchard, Minutenimpulse für Führungskräfte, Neufeld Verlag, 2006, ISBN 10: 3-937896-26-0, 14,90 Euro