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Corporate Volunteering und Sozialpraktika – kritische Beobachtungen aus der Praxis
Tuesday, October 17th, 2006
Redaktionsmeldung
„Firmen suchen starke Teamarbeiter - Fachwissen allein genügt heute nicht mehr als Qualifikation für Spitzenmanager. Sie sollen bei der Arbeit auch so-ziale Kompetenz zeigen“, so titelte kürzlich die Financial Times Deutschland. Kann Corporate Volunteering das neue „Wundermittel“ zur Entwicklung der ge-forderten soft skills sein?
Führungskräfte im Hospiz, im Kindergarten, beim Verkauf von Zeitungen auf der Straße – fördern solche Einsätze wichtige und im Arbeitsalltag dringend benö-tigte Eigenschaften wie Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, Kooperations- und Konfliktlösungsverhalten?
Corporate Volunteering – ursprünglich ...
Dieser Artikel ist Bestandteil unseres mehr als 4000 Artikel umfassenden exklusiven Online-Bereichs, der Ihnen bei einer Partnerschaft im Corporate Social Responsibility-Netzwerk vollständig zur Verfügung steht. Darin enthalten ist das Abonnenment unseres CSR MAGAZINS.
