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„Fair Future Factory“ - OTTO bietet engagierten jungen Leuten eine Zukunftswerkstatt


Tuesday, September 19th, 2006


Hamburg > Welche Berufsaussichten bietet eine globalisierte Wirtschaft? Wie können wir unser Streben nach Selbstverwirklichung und Erfolg so leben, dass auch spätere Generationen noch ihre Bedürfnisse befriedigen können? Und was kann ein global agierendes Unternehmen wie OTTO von den Jugendlichen lernen? Mit diesen und anderen Fragen beschäftigt sich die „Fair Future Factory“ vom 2. bis 5. Januar 2007 in der OTTO-Hauptverwaltung in Hamburg. Um die Teilnahme bewerben können sich Jugendliche aus dem In- und Ausland im Alter von 16 bis 22 Jahren. Die Kreativ-Workshops, Vorträge, Infobörsen und Diskussionsrunden der „Fair Future Factory“ für 100 junge Leute drehen sich um Umwelt- und Sozialverantwortung, Textilien, Design und Jobchancen in einer globalisierten Welt.

Die „Fair Future Factory“ wird vom Bereich Corporate Responsibility der Otto Group organisiert, der die umwelt- und gesellschaftspolitischen Themen des Konzerns betreut. Kim Poldner und Annouk Post von dem niederländischen Trend-Label „YOI“ wirken an der Veranstaltung ebenso mit wie Mara Grünhage vom Affentor Projekt Frankfurt. Über das globalisierungskritische Thema „Handel um jeden Preis?“ werden u.a. Dr. Hans-Joachim Preuß, Generalsekretär der Deutschen Welthungerhilfe e.V., Gisela Habel vom Bundesministerium für Entwicklung und Zusammenarbeit sowie Sven Giegold von Attac und Christiane Schnura von der Clean Clothes Campaign debattieren. Andreas Haderlein aus dem Team der von Matthias Horx gegründeten Zukunftsinstitut GmbH nimmt die Teilnehmer mit auf eine Reise in „Die Zukunft von Bildung, Arbeit und Konsum“.

Organisatorische Unterstützung erhält die Veranstaltung durch Auszubildende von OTTO. Externer Kooperationspartner ist die Schüler- und Jugendaustauschorganisation AFS Interkulturelle Begegnungen e.V.

Interessierte Jugendliche können sich mit einer kreativen Arbeit
um die Teilnahme an der „Fair Future Factory“ bewerben, die das besondere Interesse der Bewerberin/des Bewerbers an den Themen Umwelt- und Sozialverantwortung, Textilien, Design oder Jobchancen in einer globalisierten Welt verdeutlichen.

Die Bewerbungsunterlagen sowie weitere Informationen und Tipps im Internet: www.fairfuturefactory.com




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Achim Halfmann (CSR NEWS)

Achim Halfmann is CSR NEWS' managing director and editor-in-chief.

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