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Archive for September 2006 |
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Am 25. September 2006 wurden die Siegerbetriebe des Wettbewerbs "Nestor 2006" ausgzeichnet. Der Nestor wurde zum dritten Mal vergeben und ist eine Auszeichnung für Unternehmen, die spezielle innerbetriebliche Maßnahmen für ältere ArbeitnehmerInnen setzen. respACT austria Mitglied Philips Austria wurde mit einem solchen Nestor geehrt.
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Die gesellschaftliche Verantwortung von Unternehmen ist nicht einzig in der akademischen Forschung, sondern auch in der Landespolitik ein durchaus präsentes und viel diskutiertes Themenfeld. Davon zeugte nicht zuletzt der Beitrag von Dr. Carsten Kühl, rheinland-pfälzischer Staatssekretär für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau, im 
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Alcan’s 2006 Corporate Sustainability Report provides discussion and examples on the tangible value of its company-wide commitment to sustainability. Now available in HTML and PDF format at http://www.alcan.com/SR06, the fifth annual review builds on the eight key sustainability focus areas introduced in the
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"Christen im Personalservice (cps)"-Geschäftsführer Thomas Weigel schildert an einem Beispiel, wie man über cps den geeigneten Mitarbeiter findet, "mit dem man in schwierigen und guten Tagen auch beten kann". Von Thomas Weigel* (Vorab-Veröffentlichung aus der Zeitschrift "Christ und Wirtschaft" 4/06)
Mathias Müller ist
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Von Sören Stöber
Die KarstadtQuelle AG geht in Sachen Nachhaltigkeit völlig neue Wege. Ungewöhnlich, kreativ und offen. Im Interview mit Sören Stöber erläutert Alexandra Hildebrandt, die Leiterin Kommunikation Gesellschaftspolitik, was sie unter nachhaltigem Handel versteht: Sagen, was man tut, und tun, was man sagt!
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The European Foundation for Management Development (EFMD) and the China Europe International Business School (CEIBS) will jointly organize a conference to be held in Shanghai 26 - 28 of November.
Topic: "Leading China's Future - Future Chinese
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Je höher bei einem Unternehmen die direkten Umwelt- oder Sozialauswirkungen sind, desto wahrscheinlicher werden Konflikte, die auf die Geschäftsentwicklung zurückwirken können. Das Bankhaus Sarasin zeigt, dass die Aktienkurse derjenigen Unternehmen, die diese Risiken am deutlichsten reduzieren, überdurchschnittlich steigen.
Neben Marktentwicklungen wird der Wert eines
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Wer sind die wichtigsten Akteure im internationalen CSR-Rating? Wie bewerten Rating-Agenturen unternehmerische Verantwortung? Was wird bewertet? Eine Untersuchung der BertelsmannStiftung widmet sich diesen Fragen und zeichnet Marktentwicklungen nach.
Die Studie mit dem Titel “Who is who in Corporate Responsibility Rating?” wurde erstmals vor zwei
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Auf der Jahreskonferenz des Rates für Nachhaltige Entwicklung wurden die Empfehlungen des Rates zur unternehmerischen Verantwortung (CSR) vorgestellt und diskutiert.
Mit den Empfehlungen bezieht der Rat für Nachhaltige Entwicklung Position zu den sich ändernden Rollen von Wirtschaft, Gesellschaft und Politik unter den Bedingungen einer
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Klimaschutz und eine zukunftsgerichtete Energiepolitik werden zu den Schwerpunkten der deutschen EU-Ratspräsidentschaft und des G8-Vorsitzes im kommenden Jahr zählen. Das kündigte Bundeskanzlerin Dr. Angela Merkel auf der Jahreskonferenz des Rates für Nachhaltige Entwicklung am 27. September in Berlin an.
In ihrer Rede unterstrich die
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Bielefeld > Wie lässt sich das gesellschaftliche Engagement eines Unternehmens so an dessen Prozesse, Produkte und Beziehungen anbinden und innerbetrieblich verankern, dass es zu einem Werttreiber wird? Die Bertelsmann Stiftung sucht nach Antworten auf diese Frage und erarbeitet deshalb gemeinsam mit Experten aus
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Transparency International to launch Bribe Payers Index 2006
4 October 2006
9:00 GMT
New Index ranks 30 leading exporting countries by propensity of firms to bribe abroad
Berlin, 27 September 2006 -- The Bribe Payers Index 2006, now in its third edition, ranks the propensity
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Münster > Im Sinne der besseren Versorgung von Patienten sowie einer Intensivierung der Forschung hat das forschende Arzneimittelunternehmen Wyeth Pharma an seinem Stammsitz in Münster eine Professur für Rheumatologie (u.a. mit drei halben Stellen für wissenschaftliche Mitarbeiter) gestiftet. Die Stiftungsprofessur wird an der
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Bonn - Experten aus Personalberatungs- und Outplacementberatungsfirmen sehen in der mangelnden Selbsteinschätzung und Kritikfähigkeit von Kandidaten einen der wichtigsten persönlichen Karrierekiller. Weiterhin stellt sich für viele der berufliche Erfolg nicht ein, weil sie die geltenden oder unausgesprochenen Unternehmensregeln nicht ausreichend beachten. Dies ergab
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Marie-Luise Dött (MdB), Vorsitzende des Bundes Katholischer Unternehmer (BKU), hat überhöhte Ausbildungsvergütungen als das größte Ausbildungshindernis bezeichnet. Sie forderte, die Höhe der Vergütungen zukünftig strikt an die Produktivität der Auszubildenden zu koppeln. Es sei nicht Aufgabe der Unternehmer, für den Lebensunterhalt minderjähriger Auszubildender
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Frankfurt - Mit deutlichen und teils provokanten Worten hat der Ethikverband der deutschen Wirtschaft (EVW) die zunehmende Verantwortungslosigkeit und Unredlichkeit von Managern in Deutschland verurteilt.
Wir erleben Bestechung und Korruption in nie gekanntem Ausmaß, stellt Ulf D. Posé, Unternehmensberater und Präsident des EVW,
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Warum sind Sie reich, Herr Deichmann? lautet die Titelfrage seiner Biografie, die ab Mitte September im Handel erhältlich ist. Eigentlich wollte der erfolgreiche Unternehmer und überzeugte Christ kein Buch über sein Leben und Werk schreiben.
Über 90 Prozent der Deutschen denken laut
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Der Kongress christlicher Führungskräfte, der vom 18. bis 20. Januar 2007 in Leipzig stattfindet, vermeldet einen Anmelderekord. Im Interview: Dr. Hartmut Spiesecke, Generalsekretär des Kongresses.
Frage: Der Kongress christlicher Führungskräfte meldet einen Anmelderekord. Werden deutsche Manager immer gläubiger?
Spiesecke: Auf jeden Fall interessieren sich immer
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Bielefeld > „Innovative Wege in die betriebliche Berufsausbildung“ – so lautete das Thema des diesjährigen Wettbewerbs um den Hermann-Schmidt-Preis. Insgesamt sechs Projekte und Initiativen wurden am 20. September vom Verein „Innovative Berufsbildung e. V.“ im Rahmen der Fachtagung „Perspektiven Ausbildung in Deutschland“ des
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Die Austrian Business Academy for Sustainable Development (ASD) lädt am 16. und 17. Oktober 2006 zu einem Workshop, in dessen Mittelpunkt die Frage steht, wie eine operative Umsetzung von Nachhaltigkeit eine Steigerung des Unternehmenswertes ermöglichen kann.
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