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Ethisch fundiertes Wertemanagement als kulturrelevanter Veränderungsprozess in Organisationen
Thursday, June 29th, 2006
Redaktionsmeldung
Zittau > Das Management ethischer Orientierungen und Werte wird immer mehr zum festen Bestandteil von Organisationen. Wie ernst es Unternehmen mit dem Thema Ethik meinen, zeigt sich in der Umsetzung ihrer ethischen Werte und Integritätsprogramme. Ein wirksames Werte- und Integritätsmanagement erfordert im Kern die Auseinandersetzung mit der Organisationskultur, in der ethische Orientierungen letztlich verankert sein müssen, um zum integralen Bestandteil unternehmerischen Denkens und Handelns zu werden. In ihrem Beitrag "Beratungspraxis: Ethisch fundiertes Wertemanagement als kulturrelevanter ...
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