Mannheim > Pfizer Deutschland wird Partner der Initiative “Erfahrung Deutschland“. Vor dem Hintergrund des sich ausweitenden Fachkräftemangels, vermittelt “Erfahrung Deutschland” Fach- und Führungskräfte, die sich im Ruhestand befinden. Ein Service, der immer wichtiger werden wird. Denn bereits in den nächsten Jahren wird der “Baby Boomer”-Effekt massive Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt haben - geburtenstarke Jahrgänge gehen dann in den Ruhestand, mit ihnen geballtes Wissen und Erfahrungen.

Mit der Unterstützung von “Erfahrung Deutschland” demonstriert Pfizer gesellschaftliche Verantwortung, greift ein für Senioren zentrales Thema auf und schafft eine mehrfache win-win-Situation. Denn im kommenden “Wettbewerb um Talente” werden Wissen und Erfahrungen mehr und mehr zum knappen Gut. “Der Aufbau einer bundesweiten Expertendatenbank, wie sie ‘Erfahrung Deutschland’ zum Ziel hat, ist eine Idee, die wir voll und ganz unterstützen“, erklärt Gerhard Tschentscher. “Wir erhalten Kontakt zu exzellent ausgebildeten und erfahrenen Experten.” Für Senioren relevante Themen spiegeln sich ansonsten nur unterdurchschnittlich häufig in den Initiativen der Corporate Social Responsibility wider. Dass Pfizer in Personalfragen auf dem richtigen Weg ist, zeigt auch die erneute Auszeichnung als “einer der besten 50 Arbeitgeber Deutschlands” der Zeitschrift Capital.

Nach einer aktuellen DIHK-Studie können bereits jetzt 16 Prozent der Unternehmen in Deutschland wegen fehlender Qualifikationen von Bewerbern offene Stellen nicht besetzen. Und nach Schätzungen anderer Experten beträgt der im Ruhestand brach liegende Wert an Aus- und Weiterbildung mehr als eine Billion Euro. Viele gut ausgebildete und erfahrene Leistungsträger gehen in den Ruhestand, obwohl sie noch fit für das Berufsleben sind. “Viele unserer ehemaligen Mitarbeiter sind hoch motiviert und möchten auch nach dem Ausscheiden aus dem ersten Arbeitsmarkt noch berufliche Verantwortung übernehmen. Dies ist mit ‘Erfahrung Deutschland’ auf unkomplizierte Art und Weise möglich”, so Gerhard Tschentscher, Vice President Human Resources von Pfizer Deutschland.

Aufgebaut wurde “Erfahrung Deutschland” von der ED Gesellschaft für Expertenwissen mbH. Unterstützung findet die Initiative auf breiter gesellschaftlicher Basis: Nach der DSL German Seniors e.V., einem hochkarätig besetzten wissenschaftlichen Beirat sowie der Commerzbank AG, kommt mit Pfizer Deutschland nun weitere aktive Unterstützung aus der Wirtschaft. Ziel aller Beteiligten: Das Wissen und die Erfahrung von Fach- und Führungskräften im Ruhestand der deutschen Wirtschaft zur Verfügung zu stellen.