Die HypoVereinsbank mit Sitz in München ist mit bundesweit 850 Geschäftsstellen und rund 20.000 Mitarbeitern eine der größten privaten Großbanken in Deutschland. Seit 2005 gehört die in München sitzende HypoVereinsbank zur UniCredit mit Sitz in Mailand / Italien und damit zu einer Bankengruppe, die in 50 Ländern weltweit präsent ist. Weltweit sind über 165.000 Mitarbeiter bei der UniCredit tätig.
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Wert schaffen, Werte leben
Das Vertrauen der Kunden ist das wichtigste Kapital einer Bank. Wie lässt sich dieses Vertrauen dauerhaft sichern, angesichts turbulenter Finanzmärkte und globaler Herausforderungen wie dem Klimawandel? Voraussetzung ist, dass Banken ihre Rolle als Mittler im Wirtschaftssystem integer ausüben und für die sozialen und ökologischen Folgen ihrer Geschäftstätigkeit die Verantwortung übernehmen. Die HypoVereinsbank hat die Prinzipien unternehmerischer Nachhaltigkeit bereits vor Jahren in ihrer Geschäftsstrategie verankert und damit langfristige Wertschöpfung zum Unternehmensleitbild erklärt.
Wert schaffen will die HypoVereinsbank in erster Linie für ihre Kunden. Neben einer fundierten und möglichst unkomplizierten Beratung liegt der Schwerpunkt dabei auf Transparenz: Die Kunden sollen in der Lage sein, Abläufe und Produkte zu verstehen und überlegte Entscheidungen zu treffen. Das Finanzwissen der Verbraucher zu stärken ist auch ein Schwerpunkt des sozial-gesellschaftlichen Engagements der Bank. Rendite mit ökologischem oder sozialem Mehrwert bietet die HypoVereinsbank ihren Kunden über ein umfassendes und stetig wachsendes Portfolio an nachhaltigen Produkten. Produktverantwortung beweist die Bank auch in der Finanzierung: Mit einem Kreditportfolio von rund fünf Milliarden Euro zählt sie zu den wichtigsten Finanzierern von erneuerbaren Energien. Privatkunden vermittelt sie Sonderkredite für ökologische Investitionen und unterstützt sie bei der Identifizierung eigener Energiesparpotenziale. Weil Klimaschutz für die HypoVereinsbank nicht nur ein Geschäftsfeld, sondern auch ethische Verpflichtung und strategisches Ziel ist, setzt sie sich als Mitglied in verschiedenen Brancheninitiativen für den Klimaschutz ein und achtet auch im Bankbetrieb auf einen sparsamen Ressourcenverbrauch.
Wert schaffen will die HypoVereinsbank nicht zuletzt auch für die Gesellschaft, als deren Teil sie sich versteht und von der sie profitiert – sei es durch eine gute Infrastruktur oder ein hohes Ausbildungsniveau. Eine Corporate Citizenship-Strategie gewährleistet, dass die sozial-gesellschaftlichen Aktivitäten in Bezug zum Kerngeschäft stehen und Geschäftsbereiche wie auch Mitarbeiter einbinden. Dafür sorgen Instrumente wie Employee Volunteering und Gift Matching. Weiterhin setzt die Bank auf Spenden und innovative Projekte in den Bereichen Soziales, Financial Education, Umwelt und Kultur und arbeitet dabei eng mit der UniCredit Foundation zusammen.
