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Thursday, November 27th, 2014
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Wiesbaden




CSR NEWS: Wiesbaden

Thu, 27 Nov 2014 13:00:25 +0000
Flexible Arbeit setzt BeschÀftigte zunehmend unter Druck

Flexible Arbeitszeiten können zwar in schwierigen Zeiten Jobs retten, setzen Arbeitnehmer aber unter Druck. Zu diesem Schluss kommt der Arbeitszeit-Report des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Instituts (WSI) der Hans-Böckler-Stiftung.
Thu, 27 Nov 2014 09:37:02 +0000
Original Unverpackt: Wie gute Ideen Wirklichkeit werden

„Jeder geht tĂ€glich einkaufen und bringt VerpackungsmĂŒll mit nach Hause. Jeden betrifft das, quer durch alle Schichten“, sagt Milena Glimbovski. Die Kommunikationswissenschaftlerin hat gemeinsam mit Sara Wolf das Handelsunternehmen „Original Unverpackt“ auf den Weg gebracht. Der Name ist Programm: Hier werden Waren ohne Verpackung angeboten. Das junge Unternehmen startete im Berliner Social Impact Lab, begleitet von einer SAP-Mentorin.
Thu, 27 Nov 2014 09:23:29 +0000
NRW fordert Transparenz im Labeldschungel

„Der Markt fĂŒr Siegel hat in den letzten Jahrzehnten derart zugenommen, dass die Verbraucherinnen und Verbraucher von den zahlreichen Siegeln regelrecht erschlagen werden“, sagte NRW-Verbraucherschutzminister Johannes Remmel (Die GrĂŒnen) am Mittwoch in Wuppertal.
Thu, 27 Nov 2014 08:58:04 +0000
Bundesverwaltungsgericht begrenzt Ausnahmeregeln fĂŒr Sonntagsarbeit

Das Bundesverwaltungsgericht hat der Ausweitung der Arbeitszeit auf Sonn- und Feiertage am Mittwoch Grenzen gesetzt. Die Richter in Leipzig erklĂ€rten eine von der Landesregierung in Hessen erlassene Verordnung fĂŒr teilweise nichtig. Demnach ist die Arbeit in Videotheken, Bibliotheken und Callcentern an Sonntagen und gesetzlichen Feiertagen nicht zulĂ€ssig.
Thu, 27 Nov 2014 08:00:38 +0000
CSR-Forschung: Azubis gewinnen und fördern

Wer forscht gerade wo zu welchen Aspekten der gesellschaftlichen Unternehmensverantwortung? CSR NEWS stellt in einer Serie aktuelle Projekte und Publikationen aus der deutschsprachigen Forschungslandschaft vor: Hier die Zielgruppenstudie „Azubis gewinnen und fördern“ von Christoph Schleer am Sinus-Institut.
Wed, 26 Nov 2014 11:45:36 +0000
Lebensmittelkontrolleure hatten 2013 weniger zu beanstanden

Am hĂ€ufigsten bemĂ€ngelten die Kontrolleure sogenannte "Lebensmittel fĂŒr besondere ErnĂ€hrungsformen". 2013 kontrollierten die Überwachungsbehörden zudem rund 1700 Essensausgaben in Schulen und KindertagesstĂ€tten.
Wed, 26 Nov 2014 10:26:35 +0000
Telekom Deutschland startet Onlineportal zur Sammlung alter Handys und Smartphones

Das Onlineportal "Handysammelcenter" ermöglicht die sichere und umweltfreundliche Entsorgung gebrauchter Mobiltelefone. Erstmals können auch Firmen oder Vereine Handy-Sammelpartner der Telekom Deutschland werden. Die Deutsche Umwelthilfe e.V. ist Partner des neuen Handysammelcenters.
Wed, 26 Nov 2014 09:13:36 +0000
Elektroautos: Bundesregierung verfehlt Zielvorgabe

Ihre Zielvorgabe bei der ElektromobilitĂ€t verfehlt die Bundesregierung weit: Statt der angestrebten 100.000 Elektroautos rollen derzeit nur 24.000 Fahrzeuge dieses Typs auf Deutschlands Straßen.
Wed, 26 Nov 2014 08:49:59 +0000
SchlĂ€ge und Fußtritte zwischen drei GĂ€ngen: Frankreichs Spitzenköche starten Aufruf gegen Gewalt in KĂŒchen

Fußtritte, SchlĂ€ge mit KĂŒchenutensilien, Verbrennungen: FĂŒr Hilfsköche in französischen Restaurants ist die Arbeit oft die Hölle. Nun haben mehrere Spitzenköche in Frankreich einen Aufruf gestartet, um den gewalttĂ€tigen Praktiken Einhalt zu gebieten und den "Mantel des Schweigens zu lĂŒften". Sogar der Chefkoch des ElysĂ©e-Palastes, Guillaume Gomez, hat das Manifest unterzeichnet.
Tue, 25 Nov 2014 22:05:02 +0000
CSR-Forschung: Innovationen fĂŒr Nachhaltigkeit sowie Intelligente Energienutzung in der GebĂ€udewirtschaft

Wer forscht gerade wo zu welchen Aspekten der gesellschaftlichen Unternehmensverantwortung? CSR NEWS stellt in einer Serie aktuelle Projekte und Publikationen aus der deutschsprachigen Forschungslandschaft vor: Hier zwei Forschungsprojekte von Prof. Dr. Martin FĂŒhr an der Hochschule Darmstadt.
Tue, 25 Nov 2014 13:59:49 +0000
Work-Life-Balance macht Arbeitgeber attraktiv

Wie sollten sich Unternehmen fĂŒr Jobsuchende attraktiv machen? HĂ€ufig lautet die Antwort "Employer Branding", also die Positionierung einer positiven Arbeitgebermarke. Dass bei Arbeitnehmern aber eher die gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben im Vordergund steht, zeigt eine aktuelle Umfrage von kalaydo.de.






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